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pro vyhledávání: '"Anna Ginès i Fabrellas"'
Autor:
Anna Ginès i Fabrellas
Publikováno v:
IDP, Iss 35 (2022)
Technology and flexible work arrangements have potentially positive effects on workers’ well-being, by favouring autonomy, work-life balance, reduced role conflicts and stress. Nevertheless, they can also trigger new psychosocial risks derived from
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/47a4297dbffb41aab0f9a542c96eef40
Publikováno v:
InDret, Iss 3 (2020)
El objeto del presente trabajo reside en analizar y revisar algunas cuestiones clásicas relativas a la condición resolutoria y, en concreto, dado su previsible incremento en el mercado laboral, de las cláusulas de resultado como causa de extinció
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/4c256fe9e6e04db294fa8d88770e43d9
Publikováno v:
InDret, Iss 1 (2016)
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https://doaj.org/article/eca9c3656fc94b2bb4fd99bf07613deb
Publikováno v:
InDret, Iss 1 (2015)
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/39e2dda2cee443c9818c79ef87d42b41
Autor:
Pablo Salvador Coderch, Antoni Terra Ibáñez, Alberto Vega García, Anna Ginès i Fabrellas, Sergi Gálvez Duran
Publikováno v:
InDret, Iss 4 (2015)
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ed3ceea7a79d4d6184369b42d500f202
Autor:
Anna Ginès i Fabrellas
Publikováno v:
InDret, Iss 3 (2013)
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https://doaj.org/article/206c9794ac6b48c5a37886dbb4896295
Autor:
Anna Ginès i Fabrellas
Publikováno v:
InDret, Iss 3 (2009)
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https://doaj.org/article/c3c156b858ce43e6a76da7729dfa2a0b
Publikováno v:
InDret, Iss 1 (2009)
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https://doaj.org/article/00d4eb7e3c264622b08f6148335bce5b
La compatibilidad entre la indemnización por resolución de contrato laboral y por daños y perjuicios
Autor:
Anna Ginès i Fabrellas
Publikováno v:
InDret, Iss 1 (2008)
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https://doaj.org/article/261f4542bde74713889714ad1ef42ea1
Publikováno v:
LABOS Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social. 4:130-150
Las Tecnologías de la Información y de la Comunicación tienen un uso importante en muchos puestos de trabajo hoy en día. Por esta circunstancia, las personas trabajadoras se ven expuestas a riesgos laborales físicos, organizacionales y psicosoci