Zobrazeno 1 - 5
of 5
pro vyhledávání: '"Anizaura Lidia Rodrigues de Souza"'
Publikováno v:
Caderno de Administração, Vol 29, Iss 1, Pp 11-25 (2021)
O presente artigo se propôs a investigar a relação entre a cultura organizacional e o entrincheiramento organizacional dos trabalhadores, em um supermercado, do interior fluminense. O estudo contou com a participação de 33 trabalhadores. Os dado
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1ce0bd7231c14750b531204e1f53d477
Publikováno v:
Revista Brasileira de Administração Científica. 12:389-404
Esta pesquisa teve como objetivo geral analisar as relações estabelecidas entre o nível de entrincheiramento organizacional e a permanência dos trabalhadores em organizações offshore. Para o desenvolvimento deste estudo, foi aplicada uma pesqui
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::de1841db73d214191079fd34877512c3
https://doi.org/10.6008/cbpc2179-684x.2021.003.0029
https://doi.org/10.6008/cbpc2179-684x.2021.003.0029
Publikováno v:
Caderno de Administração, Vol 29, Iss 1, Pp 11-25 (2021)
O presente artigo se propôs a investigar a relação entre a cultura organizacional e o entrincheiramento organizacional dos trabalhadores, em um supermercado, do interior fluminense. O estudo contou com a participação de 33 trabalhadores. Os dado
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::571114366da102481a8d44b45f817c68
https://doi.org/10.4025/cadadm.v29i1.55767
https://doi.org/10.4025/cadadm.v29i1.55767
Publikováno v:
Repositório Institucional da UFMG
Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
instacron:UFMG
Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
instacron:UFMG
Adotando uma perspectiva psicossociológica, o objetivo do estudo foi explorar as relações entre as condições de trabalho, o comprometimento organizacional (CO) e o comprometimento com a carreira (CC) de docentes, em um centro universitário (CEU
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::e165a340aee5c1672137d8e7f3e70a2c
Autor:
Livia de Oliveira Borges, Maria Teresa Pires Costa, Antônio Alves Filho, Anizaura Lídia Rodrigues de Souza, Jorge Tarcisio da Rocha Falcão, Clara Pires do Rêgo Lobão Amorim Leite, Sabrina Cavalcanti Barros
Publikováno v:
Avaliação Psicológica, Vol 12, Iss 2, Pp 213-225 (2013)
A pesquisa foi realizada com o objetivo de propor um questionário sobre as condições de trabalho, explorando sua consistência e validade de construto, bem como se as estruturas fatoriais variam por ocupações. Desenvolveram-se dois surveys, um c
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/948ba38809084b568578f4486eabbbb7