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Publikováno v:
Management & Avenir. :105-130
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::237d697b4f0fd076511829b372175545
https://doi.org/10.3917/mav.129.0105
https://doi.org/10.3917/mav.129.0105
Publikováno v:
Management & Avenir. :89-105
Cet article vise a etudier les retombees de la diversite culturelle nationale sur la performance des equipes de travail. En effet, le theme et le probleme abordes offrent a notre reflexion des aspects jusqu’ici peu explores. Repondant a ce defi, 44
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https://doi.org/10.3917/mav.102.0089
https://doi.org/10.3917/mav.102.0089
Autor:
Anissa Louzir-Ben Hassine
Bon nombre d'études en management se sont appuyées sur une conception vague et abstraite de « l'équipe », notamment lors de l'accomplissement des recherches empiriques, bien que les équipes travaillent dans des configurations très variées. Ce
