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pro vyhledávání: '"Angulo, Begoña"'
Publikováno v:
Revista Latinoamericana de Psicología, Volume: 49, Issue: 2, Pages: 137-145, Published: AUG 2017
Academica-e: Repositorio Institucional de la Universidad Pública de Navarra
Universidad Pública de Navarra
Academica-e: Repositorio Institucional de la Universidad Pública de Navarra
Universidad Pública de Navarra
In line with the Job Demands-Resources (JD-R) theory, this paper studies the rela tionship between role ambiguity (Demand) and group cohesion (Resource) to predict job satisfaction. This study was carried out at the same multinational company in Mexi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::aa4d4ec8bfa96398a7b320f36fcbde9f
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120-05342017000200137&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120-05342017000200137&lng=en&tlng=en
Autor:
Urien Angulo, Begoña, Ballestero Izquierdo, Alberto, Idareta Goldaracena, Francisco, Úriz Pemán, María Jesús, Viscarret Garro, Juan Jesús
Analizamos modelos de toma de decisiones éticas y variables que podrían considerarse en la toma de decisiones éticas y en el comportamiento ético. Se confirma la complejidad de estos procesos. Se proporciona un modelo explicativo que incluye vari
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2347::bc294ec11050bea40ddca8f37cba4057
https://hdl.handle.net/2454/33254
https://hdl.handle.net/2454/33254
Publikováno v:
Academica-e. Repositorio Institucional de la Universidad Pública de Navarra
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Los accidentes de trabajo constituyen un problema importante por sus graves consecuencias. Las cifras sobre los daños personales y los costes económicos justifican su estudio, sin embargo, diferentes razones (múltiples variables implicadas, mortan
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::31a88ce1cc8a321c53e5107f3f05e38a
https://hdl.handle.net/2454/40650
https://hdl.handle.net/2454/40650
Publikováno v:
Cuadernos de Trabajo Social; 2019, Vol. 32 Issue 1, p141-152, 12p
Publikováno v:
Journal of Work and Organizational Psychology
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid
In line with the Job Demands-Resources Model (JD-R) this study analyzes the role of task-oriented norm (job resource) and role stressors (job demands) to predict job satisfaction over time. In order to test this effect, a sample was gathered in a man
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=RECOLECTA___::ade3051ad826f9e51bfbf99d4283e022
https://doi.org/10.5093/tr2012a14
https://doi.org/10.5093/tr2012a14
Autor:
Gómez-Acebo, Inés, Llorca, Javier, Ortiz-Revuelta, Carolina, Angulo, Begoña, Gómez-Álvarez, Susana, Dierssen-Sotos, Trinidad
Publikováno v:
In International Journal of Gynecology and Obstetrics 2011 113(3):241-242
Autor:
Pueyo Pérez, Jorge
En este Trabajo de Fin de Grado se identifican las principales características del crowdfunding y tiene como objetivo comprender el funcionamiento y las causas de su desarrollo, para lo cual es necesario realizar un recorrido por las distintas nocio
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2347::0e4364ed921c04ffb89689c93cb26845
http://hdl.handle.net/2454/20131
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Autor:
Polanco Estibález, Adriana
Publikováno v:
Academica-e. Repositorio Institucional de la Universidad Pública de Navarra
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La programación neurolingüística (PNL) es una metodología de intervención con personas y grupos, aplicada en ámbitos tales como la educación reglada y organizaciones sociales. Sin embargo, convendría valorar su utilidad en entornos educativos
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::39b4a50630e52e9bfd93ae599546331c
https://hdl.handle.net/2454/22569
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Autor:
Moreno Alonso, Andoni
Publikováno v:
Academica-e. Repositorio Institucional de la Universidad Pública de Navarra
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Un clima de innovación dentro del grupo es esencial para las organizaciones del Tercer Sector para trabajar mejor. En este contexto de crisis, el Tercer Sector es un proveedor de ayuda muy importante para los/as ciudadanos/as, siendo los/as Trabajad
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::04d121e5a813351e69a0ec062c9f3efb
https://hdl.handle.net/2454/21498
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Autor:
Goizueta García, Alba
Publikováno v:
Academica-e. Repositorio Institucional de la Universidad Pública de Navarra
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El estudio de la conducta intergrupal supone, por un lado, la convergencia de procesos macrosociales, culturales, políticos, económicos e históricos; y por el otro, una serie de procesos psicosociales. Este estudio pone de manifiesto la potente in
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::85b346e2b556eb6f352d4c89d214f4b3
https://hdl.handle.net/2454/16605
https://hdl.handle.net/2454/16605