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Publikováno v:
Revista de Estudos Institucionais, Vol 6, Iss 3 (2020)
O presente trabalho realiza uma análise sobre a plataforma de crowdsourcing GetNinjas. Baseado em pesquisa empírica, por meio de questionário semi-estruturado apresentado a vinte e quatro trabalhadores inscritos na plataforma, que se voluntariaram
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https://doaj.org/article/69580dc866c4492db1fef1414bb0182e
Publikováno v:
Revista de Estudos Institucionais, Vol 6, Iss 3, Pp 1289-1309 (2020)
JOURNAL OF INSTITUTIONAL STUDIES; Vol. 6 No. 3 (2020); 1289-1309
REI-REVISTA ESTUDOS INSTITUCIONAIS; v. 6 n. 3 (2020); 1289-1309
JOURNAL OF INSTITUTIONAL STUDIES; v. 6, n. 3 (2020); 1289-1309
REI-REVISTA ESTUDOS INSTITUCIONAIS; v. 6, n. 3 (2020); 1289-1309
JOURNAL OF INSTITUTIONAL STUDIES; Vol. 6 No. 3 (2020); 1289-1309
REI-REVISTA ESTUDOS INSTITUCIONAIS; v. 6 n. 3 (2020); 1289-1309
JOURNAL OF INSTITUTIONAL STUDIES; v. 6, n. 3 (2020); 1289-1309
REI-REVISTA ESTUDOS INSTITUCIONAIS; v. 6, n. 3 (2020); 1289-1309
O presente trabalho realiza uma análise sobre a plataforma de crowdsourcing GetNinjas. Baseado em pesquisa empírica, por meio de questionário semi-estruturado apresentado a vinte e quatro trabalhadores inscritos na plataforma, que se voluntariaram