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Publikováno v:
RAUSP Management Journal, Vol 57, Iss 3, Pp 214-218 (2022)
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https://doaj.org/article/47540a4c0b2f4f76ab3dcaf526f73a08
Autor:
Angela Christina Lucas, Juliana Pires de Arruda Leite, Oswaldo Gonçalves Junior, Paulo Van Noije, Rodrigo Ribeiro de Sousa
Publikováno v:
Cadernos Gestão Pública e Cidadania, Vol 28 (2023)
A emergência da chamada curricularização da extensão universitária, expressa em um marco legal recente, ao passo que vem reforçando o caráter indutor da extensão por mudanças concretas na pesquisa e no ensino tradicionais, coloca uma série
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https://doaj.org/article/bdf9ee7586044d73862963931bd6a2f9
Publikováno v:
REGE Revista de Gestão, Vol 29, Iss 3, Pp 218-219 (2022)
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https://doaj.org/article/1d74bd3f6ff44921aa0ad37b1749ba79
Autor:
Fernanda Mendes Pires, Angela Christina Lucas, Sandra Mara de Andrade, Wilson Aparecido Costa de Amorim, André Luiz Fischer
Publikováno v:
Gerais, Vol 3, Iss 1, Pp 81-94 (2010)
The purpose of this article was to investigate the practices adopted by companies for the treatment, attraction, andretention of women in its staff. The companies researched were the 150 Best Companies to Work For. In themethodological aspect, descri
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https://doaj.org/article/81db90f0f8f2411a84aef2ebcab3ea9b
Autor:
Angela Christina Lucas
Publikováno v:
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USPUniversidade de São PauloUSP.
As mulheres apresentam maior qualificação, mas menores salários e oportunidades de crescimento de carreira. Como a área de Recursos Humanos (RH) está envolvida, ou é responsável, por essas decisões, questiona-se qual o papel dos profissionais
Autor:
Ana Caroline Nascimento, Nágela Bianca do Prado, Márcio Marcelo Belli, Luiz Eduardo Gaio, Angela Christina Lucas
Publikováno v:
Contabilidade Vista & Revista. 33:195-217
Debates about gender diversity have addressed the influence of women in organisational environments, and their role in increasing economic and non-economic gains. In this sense, the present study aimed to identify how the perception of a company's va
Autor:
Caroline Carpenedo, Alexandre Ardichvili, Silvia Pereira de Castro Casa Nova, Angela Christina Lucas, João Paulo Bittencourt
Publikováno v:
Advances in Developing Human Resources. 20:517-532
The Problem In Brazilian business organizations, talent development (TD) programs are often based on models borrowed from Western countries. However, there are significant cultural barriers to successful implementation of such transplanted models. Re
Publikováno v:
REGE Revista de Gestão, Vol 25, Iss 1, Pp 1-8 (2018)
Purpose The text is the result of research carried out at undergraduate and post-graduate levels. This think-box corresponds to a collection of ideas and reflections debated in a roundtable that discussed issues related to access and career limitatio
Publikováno v:
REGE - Revista de Gestão. 24:293-303
Resumo Este artigo tem como objetivo analisar se ha diferencas entre a percepcao de homens e mulheres sobre antecedentes organizacionais relacionados ao conflito trabalho‐familia (CTF). A metodologia e quantitativa descritiva, tendo sido usados dad
Publikováno v:
RAM. Revista de Administração Mackenzie, Volume: 18, Issue: 4, Pages: 39-64, Published: AUG 2017
RAM. Revista de Administração Mackenzie v.18 n.4 2017
RAM. Revista de Administração Mackenzie
Universidade Presbiteriana Mackenzie (UPM)
instacron:MACKENZIE
RAM. Revista de Administração Mackenzie, Vol 18, Iss 4, Pp 39-64 (2017)
RAM. Revista de Administração Mackenzie v.18 n.4 2017
RAM. Revista de Administração Mackenzie
Universidade Presbiteriana Mackenzie (UPM)
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RAM. Revista de Administração Mackenzie, Vol 18, Iss 4, Pp 39-64 (2017)
Purpose: Identify the practices adopted by companies to monitor and prevent contemporary slavery and the elements that differentiate companies that adopt monitoring practices for prevention of slavery and those that do not. Originality/value: This qu
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5c023f60f4dafcfaac960231ac4d97c0
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1678-69712017000400039&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1678-69712017000400039&lng=en&tlng=en