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pro vyhledávání: '"Angel José Olaz Capitán"'
Publikováno v:
Más Poder Local, Iss 45 (2021)
En este artículo se analizan los sentimientos de adhesión o rechazo de la población hacia los principales líderes en el panorama político nacional. Se trata de identificar si existe una polarización de tipo afectivo en torno a estos políticos
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https://doaj.org/article/c2468d57ac6a41429af8dbc0850fdb9c
Publikováno v:
Revista Internacional de Organizaciones, Iss 24 (2020)
El objetivo de este trabajo es identificar las dimensiones y los aspectos competenciales que favorecen y / o limitan la actividad emprendedora de las personas con discapacidad desde una perspectiva metodológica cualitativa. El análisis se llevó a
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https://doaj.org/article/9a2a537c4e9842c0a5750609e8783b08
Autor:
Angel José Olaz Capitán
Nadie pudo prever que, tras la finalización de la Primera Guerra Mundial y como resultado de la firma del Tratado de Versalles, la vencida Alemania comenzara a plantearse por qué perdió la contienda, abriendo un infinito abanico de hipótesis y po
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3ba8ab7cd49469bd468d9d45cccf4196
https://doi.org/10.6018/editum.2844
https://doi.org/10.6018/editum.2844
Autor:
Ángel José Olaz Capitán
En esta obra el autor analiza el trabajo en equipo como resultado de un conjunto de competencias sin las cuáles no sería posible entenderlo. Aspectos tales como la comunicación, la motivación, la creatividad, la planificación, la negociación y
Publikováno v:
Arxius de Ciències Socials, Iss 47 (2023)
Entre las numerosas técnicas cualitativas existentes, la Técnica de Grupo Nominal (TGN) contribuye a una mejor aproximación a los factores objetivos que explican el comportamiento emprendedor. En este trabajo, a través de esta técnica se realiza
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https://doaj.org/article/524417d90f224f12817aff99abea2f8b
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 12 (2021)
Entrepreneurship has undoubted social value as it contributes to socio-economic development of the context where entrepreneurship takes place. When the entrepreneurial activity is undertaken among especially vulnerable groups in the labor market, the
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https://doaj.org/article/1c8bb81479ea4f0c88832e95d65d5226
Publikováno v:
Barataria, Vol 22, Pp 51-66 (2017)
El propósito de este trabajo es identificar qué elementos inhiben el espíritu empresarial entre las mujeres. En este análisis se ha utilizado la técnica de grupo nominal como herramienta de investigación cualitativa con el fin de establecer est
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https://doaj.org/article/ce3eba0195f64e5fad67a1ab387c561e
Autor:
Ángel José Olaz Capitán
Publikováno v:
Aposta, Vol 68, Iss 68, Pp 107-123 (2016)
El profundo cambio transformador del Plan Bolonia ha generado nuevas formas de hacer y enseñar en el espacio curricular. Estos cambios están impulsando la necesidad de incorporar nuevos recursos, métodos y canales donde los profesores y los estudi
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https://doaj.org/article/454e57aba65c4d1cadfbf8b6af4d880f
Autor:
Ángel José Olaz Capitán
Publikováno v:
Aposta, Vol 56, Iss 56 (2013)
Tras examinar diferentes modelos desarrollados en los últimos cincuenta años, este trabajo propone un modelo explicativo de Clima Laboral en organizaciones complejas. Dicho modelo plantea nuevas conexiones entre escenarios y variables explicativas
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https://doaj.org/article/e5dc9d60fefe4437bff81b75b9d6828d
Autor:
Ángel José Olaz Capitán
Publikováno v:
Papers, Vol 91 (2009)
L’anàlisi del clima laboral respon a una visió multivariant en què, des de la dècada dels anys seixanta del segle passat, diferents investigadors l’han modelitzat fent evidents diferents dimensions explicatives de la realitat social i organit
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https://doaj.org/article/bb91b12b89804888913f6fa0a964f163