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Publikováno v:
Journal of Business Review (Revista de Gestão e Secretariado); Vol. 13 No. 3 (2022): Setembro-Dezembro; 1007-1032
Revista de Gestão e Secretariado; v. 13 n. 3 (2022): Setembro-Dezembro; 1007-1032
Revista de Gestão e Secretariado; v. 13 n. 3 (2022): Setembro-Dezembro; 1007-1032
O presente trabalho visa analisar efeitos existentes do plano de compensação oferecido aos gestores de grandes companhias, alinhando-se assim ao campo de recursos humanos na administração. Este trabalho objetiva analisar como a remuneração exec
Publikováno v:
GeSec: Revista de Gestao e Secretariado; set-dez2022, Vol. 13 Issue 3, p1007-1032, 26p