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Dissertation/ Thesis

Percepção de justiça distributiva no clima organizacional: um estudo sobre organizações brasileiras que buscam se destacar pela qualidade do ambiente de trabalho

Autor: Andrade, Sandra Mara de

As organizações estão inseridas num contexto de grande competitividade, no qual mudam as bases de suas vantagens competitivas. Essas mudanças contextuais causam impactos nos processos de gestão e nas relações entre pessoas e organizações. De

Externí odkaz: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-05012011-130339/

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Qualidade de vida no trabalho: proposta de um modelo integrador do BPSO com justiça organizacional para o bem-estar de servidores públicos

Autor: Andrade, Sandra Mara de

A Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho - QVT, pode proporcionar benefícios importantes nas organizações como o aumento da produtividade e a melhoria do bem-estar dos trabalhadores. Evidências empíricas sugerem um interesse crescente em pesqu

Externí odkaz: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02062016-111232/

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https:/QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: PERCEPÇÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS COM DEFICIÊNCIA

Autor: Toledo, Larice Carolina, Andrade, Sandra Mara de, STEFANI, SILVIO ROBERTO

A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) de Pessoas com Deficiência (PcD) ainda é pouco estudado no Mundo. Os estudos identificados são em relação à inserção de PcD no mercado de trabalho e nas empresas. Objetivo: Compreender a percepção da Qu

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1714::aa5f86ac298ddc31bb1cbc3df9ac8b43
https://hdl.handle.net/10400.26/45390

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Alinhamento entre modelos de gestão de pessoas e os níveis de sustentabilidade organizacional

Autor: Oliari, Terezinha Bernadete Pinto, Stefano, Silvio Roberto, Andrade, Sandra Mara de Andrade

Publikováno v: RACE-Revista de Administração, Contabilidade e Economia; Vol. 19 No. 3 (2020): RACE set./dez. 2020; 593-618
RACE-Revista de Administração, Contabilidade e Economia; v. 19 n. 3 (2020): RACE set./dez. 2020; 593-618
RACE (Joaçaba. Online)
Universidade do Oeste de Santa Catarina (UNOESC)
instacron:UNOESC
RACE-Revista de Administração. Contabilidade e Economia

The discussion of sustainability issues is taking shape in organizations with the search for sustainable organizational development; with the consumption of ecological products, making the industries implement their activities and their production pr

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::eb31cee590d6220b8a0184f1aa3dd432
https://periodicos.unoesc.edu.br/race/article/view/23822

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Management model of people aligned to the pillars of organizational sustainability: a study in the paper and pulp industries

Autor: Oliari, Terezinha Bernadete Pinto

Publikováno v: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do UNICENTRO
Universidade Estadual do Centro-Oeste (UNICENTRO)
instacron:UNICENTRO

Submitted by Fabiano Jucá (fjuca@unicentro.br) on 2019-08-21T13:56:48Z No. of bitstreams: 1 TEREZINHA BERNADETE PINTO OLIARI.pdf: 1689064 bytes, checksum: 49b499b8dde0c1a31780b15a70d27315 (MD5) Made available in DSpace on 2019-08-21T13:56:48Z (GMT).

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::9a97ed1374ae1f17c055250016a96a95
http://tede.unicentro.br:8080/jspui/handle/jspui/1174

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