Zobrazeno 1 - 8
of 8
pro vyhledávání: '"Anderson, Brittney K"'
Autor:
Anderson, Brittney K.1 bander27@uwo.ca, Meyer, John P.1,2, Goldenberg, Irina3, Laplante, Joelle3
Publikováno v:
Military Psychology. Sep/Oct2022, Vol. 34 Issue 5, p570-590. 21p.
Autor:
Anderson, Brittney K.1 (AUTHOR) bander27@uwo.ca, Meyer, John P.1,2 (AUTHOR), Vaters, Chelsea1 (AUTHOR), Espinoza, Jose A.1 (AUTHOR)
Publikováno v:
Journal of Happiness Studies. Aug2020, Vol. 21 Issue 6, p2141-2167. 27p. 1 Diagram, 7 Charts.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Anderson, Brittney K
Publikováno v:
Electronic Thesis and Dissertation Repository
Organizational commitment is a force that binds individuals to their company through their desire, obligation, and need to stay. Employees who are committed to the organization are more likely to demonstrate higher engagement, greater satisfaction, a
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1548::82b6e515583e4b10178a6f90cb99c686
https://ir.lib.uwo.ca/etd/7024
https://ir.lib.uwo.ca/etd/7024
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Pediatric Quality & Safety; Jan/Feb2024 S2, Vol. 9, pe698-e698, 1p
Autor:
Anderson, Brittney K
Publikováno v:
Electronic Thesis and Dissertation Repository
Feature-based measures have been suggested as a solution to some of the many issues associated with measuring psychological contracts. This study involved the refinement of an existing feature-based measure, including adding and rewriting items, to p
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1548::7c2be0e81276feb96cff5cd204d6f750
https://ir.lib.uwo.ca/etd/2264
https://ir.lib.uwo.ca/etd/2264
Autor:
Espinoza, Jose A., Meyer, John P., Anderson, Brittney K., Vaters, Chelsea, Politis, Christina
Publikováno v:
Journal of Well-Being Assessment; Apr2018, Vol. 2 Issue 1, p21-40, 20p