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Akademický článek

¿Para qué estudiar un Doctorado en Educación? El Ancla de Carrera en estudiantes doctorales colombianos, ecuatorianos y venezolanos

Autor: Tulio Ramírez, Clara Astorga

Publikováno v: Revista Colombiana de Educación, Iss 87 (2023)

En este artículo se determinaron los tipos de Ancla de Carrera asociadas a la motivación por estudiar un Doctorado en Educación por parte de una muestra de 185 cursantes de doctorado de Colombia (55), Ecuador (55) y Venezuela (75). Se administró

Externí odkaz: https://doaj.org/article/8e8062a92bf04f8189aadc04f6f5fe04

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Planificación de carrera y ancla: estudio con discentes del curso de Administración de la Universidad de Pernambuco - campus Salgueiro

Autor: Leal, Myrian Sheyla Freire, Melo, Fagner José Coutinho de, Sobral, Eryka Fernanda Miranda, Carneiro, Jailson Santana

Publikováno v: Research, Society and Development; Vol. 10 No. 2; e17410212350
Research, Society and Development; Vol. 10 Núm. 2; e17410212350
Research, Society and Development; v. 10 n. 2; e17410212350
Research, Society and Development
Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI)
instacron:UNIFEI

This research aims to analyze the relationship between career planning and management and the categories of career anchor according to the perception of students from the last period of the administration course at the University of Pernambuco (UPE),

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::a0e9e639a5d9b9c8eebcf9fc6c460d3b
https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/12350

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SATISFAÇÃO NO TRABALHO E ESCOLHAS DE CARREIRA: UM ESTUDO UTILIZANDO O MODELO DE ANCORA DE CARREIRA DE SCHEIN

Autor: Codaro, Rosana Silvina, Tomei, Patricia Amelia, Serra, Bernardo Paraiso de Campos

Publikováno v: Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios; v. 10, n. 2 (2017); 3-20

This study explores the relationship between job satisfaction and alignment between the individual´s current occupation and his/her talents, needs and values, namely as career anchors. A quantitative survey using Schein e Van Maanen´s Career Anchor

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=portaldeperi::e11cebe762aee9a3146f5d6633d430d0
http://www.portaldeperiodicos.unisul.br/index.php/EeN/article/view/5214

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SATISFAÇÃO NO TRABALHO E ESCOLHAS DE CARREIRA: UM ESTUDO UTILIZANDO O MODELO DE ANCORA DE CARREIRA DE SCHEIN

Autor: Bernardo Paraiso de Campos Serra, Rosana Silvina Codaro, Patricia Amelia Tomei

Publikováno v: Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios; v. 10 n. 2 (2017); 3-20
Revista Eletrônica de Estratégia e Negócios
Universidade do Sul de SC (UNISUL)
instacron:UNISUL

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::2b3efc026056355604ad5b8eb3b6925c
https://doi.org/10.19177/reen.v10e220173-20

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