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Autor:
Keli Cristina de Lara Campos, Ana Lúcia Jancovic Barduchi, Daniela Giallucca Marques, Kátia Perez Ramos, Lígia Angeli Dias dos Santos, Tatiana Janine Becker
Publikováno v:
Psicologia: Reflexão e Crítica, Vol 17, Iss 3, Pp 435-446 (2004)
Atualmente a aprendizagem no trabalho vem sendo cada vez mais relevante, fato que leva ao investimento em treinamento. O presente trabalho objetivou avaliar este sistema e para tanto participaram 300 empresas do Estado de São Paulo com mais de 100 f
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/87507028dc1e4a67a44f54daa19e0084
Autor:
Keli Cristina de Lara Campos, Ana Lúcia Jancovic Barduchi, Daniela Giallucca Marques, Kátia Perez Ramos, Lígia Angeli Dias dos Santos, Tatiana Janine Becker
Publikováno v:
Psicologia: Reflexão e Crítica, Vol 17, Iss 3, Pp 435-446 (2004)
Nowadays work learning is becoming more and more relevant, a fact that leads to training investiments. This research aimed to evaluate this system and to do so 300 companies from Sao Paulo state with more than 100 employees were investigated. The que
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/482523fe773f430d91ee01bd7487b0c6
Autor:
Kátia Perez Ramos, Keli Cristina de Lara Campos, Tatiana Janine Becker, Ana Lúcia Jancovic Barduchi, Daniela Giallucca Marques, Ligia Angeli Dias dos Santos
Publikováno v:
Psicologia: Reflexão e Crítica v.17 n.3 2004
Psicologia (Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Online)
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS
Psicologia (Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Online)
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS
Atualmente a aprendizagem no trabalho vem sendo cada vez mais relevante, fato que leva ao investimento em treinamento. O presente trabalho objetivou avaliar este sistema e para tanto participaram 300 empresas do Estado de São Paulo com mais de 100 f