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Autor:
Lissette Hernández Fernández, Rafael Portillo Medina, Jenny Romero Borré, Ana Hernández Chacín
Publikováno v:
Revista Venezolana de Gerencia, Vol 20, Iss 69, Pp 116-135 (2015)
La empresa familiar es reconocida por su importante presencia en el mundo, caracterizada por una estructura en la que se conjugan dos sistemas con lógicas distintas: la familia y la empresa; razón por la que uno de sus retos es lograr el balance en
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https://doaj.org/article/b277846010a044d89f0f9d805ddfb4c2
Autor:
Lissette Hernández Fernández, Rafael Portillo Medina, Jenny Romero Borré, Ana Hernández Chacín
Publikováno v:
Revista de Ciencias Sociales, Vol 20, Iss 2, Pp 318-335 (2014)
Las empresas familiares se han convertido en un importante motor de las economías a nivel mundial, representan el 90% del parque empresarial y contribuyen con el 50% del producto y el empleo (Gersick et al, 1997; Gallo, 1997; y Amat, 1998). Uno de l
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https://doaj.org/article/86b293cfe00c427c80d2e072e2f8734c
Publikováno v:
Data Mining and Big Data ISBN: 9783319938028
DMBD
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This paper presents the application of classification technique of data mining used for the Employee Management System (EMS). This paper discusses the classification techniques of data mining and based on the data, the process of Knowledge Discovery
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::1afc1e61ed5cf9caab9302af65e163fb
https://doi.org/10.1007/978-3-319-93803-5_41
https://doi.org/10.1007/978-3-319-93803-5_41
Autor:
Alexis Palacios Arrieta, Sandra Susana Jaimes Mora, Margel Parra Fernández, Milagros Villasmil Molero, José Ángel Coronado Quintana, Jenny Romero Borré, Armando José Urdaneta Montiel, Jesús García Guiliany, Ronald Prieto Pulido, Ana Hernández Chacín, Rafael Portillo Medina, Hilda Helena Estrada López, Sonia Ethel Durán, Saulo Bravo García, Wilson Romero, Alexander Rojas, José Arévalo Ascanio, José María Mendoza Guerra, Enmanuel Nava Sarmiento, Diana Caldera González, Lissette Hernández Fernández, Enohemit Olivero Vega, Josefina Ochoa Ruiz, Amado Olivares Leal, Laura Vianey Barrera Rodríguez
La gestión en las organizaciones ha venido evolucionando, acorde a las exigencias que le impone el entorno globalizado, donde la gerencia se proyecta hacia paradigmas conceptuales y teóricas que den respuesta a necesidades cambiantes derivadas de l
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5d7fe9393943b5fae3a79a7c362fc77c
https://doi.org/10.17081/bonga/2824
https://doi.org/10.17081/bonga/2824
Autor:
Jenny Romero Borré, Lissette Hernández Fernández, Ana Hernández Chacín, Rafael Portillo Medina
Publikováno v:
GERENCIA DE LAS ORGANIZACIONES. UN ENFOQUE EMPRESARIAL
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::6a2f22f2641f7d6465f70044fe461c9b
https://doi.org/10.17081/bonga/2824.c6
https://doi.org/10.17081/bonga/2824.c6
Autor:
Rafael Portillo Medina, Ana Hernández Chacín, Jenny Romero Borré, Lissette Hernández Fernández
Publikováno v:
Redalyc
Revista de Ciencias Sociales, Vol 20, Iss 2, Pp 318-335 (2014)
Revista de Ciencias Sociales, Vol 20, Iss 2, Pp 318-335 (2014)
Las empresas familiares se han convertido en un importante motor de las economías a nivel mundial, representan el 90% del parque empresarial y contribuyen con el 50% del producto y el empleo (Gersick et al,1997; Gallo, 1997; y Amat, 1998). Uno de lo
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https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=28031815010
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