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Publikováno v:
Ciencias Administrativas (2024)
En época de crisis como la pandemia, las empresas enfrentan dificultades que afectan sus operaciones, adoptando como una estrategia de respuesta el Trabajo Remoto (TR). Este artículo se propone indagar en qué medida la incorporación de TR se arra
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https://doaj.org/article/015299bbd02b4fedb24f3a6e4150c056
Publikováno v:
Trabajo y Sociedad, Vol XXI, Iss 35, Pp 67-82 (2020)
La pandemia COVID-19 impactó sobre las relaciones del trabajo, el mercado laboral y en las modalidades en que se desempeña la actividad productiva. Suspensiones, bajas salariales y extrema vulnerabilidad de los trabajadores informales son los efect
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https://doaj.org/article/1c691db3f50a43938d23b694e5d3507d
Autor:
Ana Drolas
Publikováno v:
Convergencia, Vol 17, Iss 54, Pp 35-51 (2010)
Este artículo tiene como eje la discusión en torno a la noción de competencias laborales y su relación con las formas integrales de organización del trabajo. Uno de los objetivos es dar cuenta de un concepto que hoy es utilizado, tanto en medios
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https://doaj.org/article/8d2716f67e124856a4d54dc941bf53cd
Publikováno v:
Estudios Sociales, Vol 18, Iss 35, Pp 244-273 (2010)
Este artículo indaga la relación entre el trabajo y las formas de apropiación, por parte de las empresas, de los saberes generados del mismo. En esta relación se ponen en funcionamiento dispostivos cuya función es cristalizar ese saber disperso
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https://doaj.org/article/a50e9258152a4133bb88d80bc3f50bf3
Publikováno v:
Delfini, Marcelo ; Drolas, Ana ; Montes Cató, Juan Sebastián. La formación profesional en la construcción de trayectorias laborales. Estudio sobre sectores productivos en Argentina. En: Revista de Sociología de la Educación-RASE, 14 2 2021: 190-204
RODERIC. Repositorio Institucional de la Universitat de Valéncia
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RODERIC. Repositorio Institucional de la Universitat de Valéncia
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El artículo se ubica en el campo problemático entre educación y trabajo buscando caracterizar de manera específica la formación profesional —FP—. Para ello interesa analizar el lugar que ocupa este tipo de formación en las trayectorias labo
Autor:
Ana Drolas, Marcelo Delfini
Publikováno v:
Sociologia, Problemas e Práticas; n. 76 (2014)
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
Las empresas multinacionales (EMN) son actores relevantes de las relaciones laborales en la medida que buscan imponer prácticas de flexibilidad laboral en el conjunto de filiales que las componen. La importancia que tienen éstas firmas en Argentina
Publikováno v:
Si Somos Americanos v.12 n.2 2012
SciELO Chile
CONICYT Chile
instacron:CONICYT
SciELO Chile
CONICYT Chile
instacron:CONICYT
Este artículo tiene como objetivo establecer continuidades y rupturas en las prácticas de gestión de la fuerza de trabajo vinculadas a las lógicas de flexibilidad laboral durante los periodos 1990-2002 y 2003-2011. Para ello tomamos como emergent
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ff5fc11b3208ae67cffac3c5f4636413
http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0719-09482012000200004
http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0719-09482012000200004
Autor:
M. Ana Drolas
Publikováno v:
Trabajo y Sociedad, Iss 12, p 0 (2009)
Este trabajo pretende aportar herramientas de interpretación de los modelos sindicales y de explicación de sus estrategias y formas de acción. Para ello compara la actitud y el comportamiento de dos sindicatos del sector eléctrico tuvieron frente
Publikováno v:
Estudios Latinoamericanos. :105
Desde el año 2003 la Argentina transita un proceso de recomposición del trabajo que condujo a una caída sustancial del desempleo, al aumento de los salarios, a la revitalización de la negociación colectiva del trabajo, a políticas estatales de