Políticas de Gestão de Pessoas (GP) e Responsabilidade Social Corporativa (RSC): relação propositiva por meio da revisão integrativa

Autor: Ana Cristina da Costa Lima, Fabiana Pinto de Almeida Bizarria, Flávia Lorenne Sampaio Barbosa, Maria Emanuelly Pinheiro do Nascimento, Francisca Juliana Miranda Linhares

Publikováno v: Revista de Gestão e Secretariado (Management and Administrative Professional Review); Vol. 14 No. 2 (2023): Revista de Gestão e Secretariado v.14, n.2, 2023; 1617-1642
Revista de Gestão e Secretariado; v. 14 n. 2 (2023): Revista de Gestão e Secretariado v.14, n.2, 2023; 1617-1642

A pesquisa visa desenvolver argumentos sobre relação entre a área da Gestão de Pessoas (GP) com o campo da Responsabilidade Social Corporativa (RSC) por meio de revisão integrativa da literatura. Para tanto, segue-se com uma abordagem descritiva

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e8b344644eb80cffb9de3ee8077509d5
https://revistagesec.org.br/secretariado/article/view/1641