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Autor:
Ana Cristina Passos Gomes, Antônio Virgílio Bittencourt Bastos, Euclides José de Mendonça Filho, Igor Gomes Menezes
Publikováno v:
Estudos e Pesquisas em Psicologia, Vol 14, Iss 3, Pp 711-731 (2014)
A investigação da cidadania e cidadania organizacional é marcada por uma grande complexidade em sua conceitualização. Apesar da polissemia da definição do construto, muitos autores concordam na definição da cidadania organizacional enquanto
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ec2d84a7b8ac403589a02f100736f504
Autor:
Ana Cristina Passos Gomes Menezes, Igor Gomes Menezes, Jersica Assis Lozado, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos
Publikováno v:
Psicologia: Reflexão e Crítica, Vol 29, Iss 0 (2016)
Abstract This study aimed to construct and validate the Behavioral Intentions of Organizational Citizenship Scale (BISOC). Organizational citizenship consists of measures of voluntary behaviors, which are beneficial to organizations and are not expli
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3439aba05c304e268dbabe002727d2d8
Publikováno v:
Psicologia em Revista, Vol 16, Iss 1, Pp 158-179 (2010)
Clima organizacional pode ser caracterizado como um conjunto de percepções compartilhadas por trabalhadores sobre diferentes aspectos do ambiente organizacional, sendo um dos construtos mais investigados no campo do comportamento organizacional. Es
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/da5b313ff35a41109faa13cc145844b7
Autor:
Zelma Miriam Barbosa Guimarães, Euclides José Mendonça Filho, Igor Gomes Menezes, Ana Cristina Passos Gomes
Publikováno v:
Revista Baiana de Enfermagem, Vol 26, Iss 3 (2014)
O objetivo deste estudo foi realizar um levantamento dos instrumentos utilizados na população brasileira para avaliação da qualidade de vida de pessoas com distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho. Trata-se de uma revisão integrativa
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/887f2acdd5e944f0bed77486dbfd522f
Autor:
Igor Gomes Menezes, Leonardo Rodrigues Sampaio, Ana Cristina Passos Gomes, Flora Silva Teixeira, Pricila de Sousa Santos
Publikováno v:
Estudos de Psicologia (Campinas), Vol 26, Iss 3, Pp 305-316
O clima organizacional, um dos construtos de maior complexidade na área organizacional, apresenta características que podem ser percebidas de formas distintas por diferentes profissionais. Este estudo teve como objetivo desenvolver e validar a Esca
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/82007b409b48485a9a3efbbf53c04da7
Autor:
Euclides José de Mendonça Filho, Ana Cristina Passos Gomes, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos, Igor Gomes Menezes
Publikováno v:
Estudos e Pesquisas em Psicologia, Vol 14, Iss 3, Pp 711-731 (2014)
A investigacao da cidadania e cidadania organizacional e marcada por uma grande complexidade em sua conceitualizacao. Apesar da polissemia da definicao do construto, muitos autores concordam na definicao da cidadania organizacional enquanto comportam
Autor:
Flora Silva Teixeira, Igor Gomes Menezes, Ana Cristina Passos Gomes, Leonardo Rodrigues Sampaio, Pricila de Sousa Santos
Publikováno v:
Estudos de Psicologia (Campinas), Volume: 26, Issue: 3, Pages: 305-316, Published: SEP 2009
Estudos de Psicologia (Campinas) v.26 n.3 2009
Estudos de Psicologia (Campinas)
Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC-CAMPINAS)
instacron:PUC_CAMP
Estudos de Psicologia (Campinas), Vol 26, Iss 3, Pp 305-316
Estudos de Psicologia (Campinas) v.26 n.3 2009
Estudos de Psicologia (Campinas)
Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC-CAMPINAS)
instacron:PUC_CAMP
Estudos de Psicologia (Campinas), Vol 26, Iss 3, Pp 305-316
O clima organizacional, um dos construtos de maior complexidade na área organizacional, apresenta características que podem ser percebidas de formas distintas por diferentes profissionais. Este estudo teve como objetivo desenvolver e validar a Esca