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Publikováno v:
Revista Cubana de Salud y Trabajo, Vol 23, Iss 3 (2022)
Resumen Introducción: La aparición del SARS-CoV-2 ha obligado a los países a declarar estados de emergencia e implementar medidas de contención para disminuir la propagación del virus. La docencia, así como los procesos de enseñanza-aprendiza
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https://doaj.org/article/d7e81e2270284cbab050353efda4b0e3
Publikováno v:
Revista Venezolana de Gerencia, Vol 25, Iss 91, Pp 796-810 (2020)
Las organizaciones requieren de alternativas de modelos de gestión y estrategias específicas para el logro de objetivos. Este trabajo tiene como propósito determinar las estrategias aplicadas en la implementación del Modelo Self Lead Team basado
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https://doaj.org/article/1339f34abb904e2d9e383bb9bb86a79d
Publikováno v:
Salud Uninorte, Vol 33, Iss 3, Pp 373-382 (2017)
Objetivo : Desarrollar líneas de acción para un plan de mejora de las condiciones de trabajo de carácter psicosocial percibidas como áreas de oportunidad en las dimensiones organizacionales, contexto de trabajo y contenido de trabajo compuestas p
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https://doaj.org/article/f58a19ac0257473394ffbd3e2acab97b
Publikováno v:
Salud Uninorte, Vol 30, Iss 3, Pp 293-301 (2014)
Objetivo: Describir las condiciones de trabajo de carácter psicosocial percibidas por el personal del Departamento de Obras Públicas de un ayuntamiento del sur de Jalisco (México). Materiales y métodos: El estudio fue descriptivo y se realizó en
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https://doaj.org/article/fa3b0acd13ce4b47a5607c5d35621132
Publikováno v:
Revista Iberoamericana de Educación Superior. :182-203
El objetivo de este artículo fue identificar la relación entre factores de riesgo psicosocial y salud en trabajadores universitarios. Para ello, se realizó una revisión sistemática de artículos publicados entre 2015 y 2021 en bases de datos ind
Autor:
Estibalis Anaís Luna-Chávez, Ezequiel Ramírez-Lira, Ana Anaya-Velasco, Diana Gisela Díaz-Patiño
Publikováno v:
Psicumex. 11:1-27
The aim of this work was to perform a systematic review targeting psychosocial risk factors associated with interventions as well as research on integral management organizations that have reported carrying out interventions. The systematic review wa
Publikováno v:
RIDE Revista Iberoamericana para la Investigación y el Desarrollo Educativo. 12
El objetivo de este trabajo fue identificar los factores de riesgo psicosocial (FRPS) que influyen con más peso en la calidad de vida del personal de universidades y las características sociodemográficas y laborales que diferencian la percepción
Publikováno v:
Revista Venezolana de Gerencia, Vol 25, Iss 91, Pp 796-810 (2020)
Las organizaciones requieren de alternativas de modelos de gestión y estrategias específicas para el logro de objetivos. Este trabajo tiene como propósito determinar las estrategias aplicadas en la implementación del Modelo Self Lead Team basado
Autor:
Estibalis Anaís Luna Chávez, Ana Anaya-Velasco, M. Ángeles Carrión-García, Claudia Saldaña Orozco
Publikováno v:
Actualidades en Psicología, Vol 35, Iss 130 (2021)
Actualidades en Psicología, Volume: 35, Issue: 130, Pages: 115-130, Published: JUN 2021
Actualidades en Psicología, Volume: 35, Issue: 130, Pages: 115-130, Published: JUN 2021
Resumen. Objetivo. Evaluar los factores psicosociales percibidos por los trabajadores en una organización pública de educación superior y su relación con el desgaste psíquico. Método. La investigación fue transversal, participaron 292 trabajad
Autor:
Ana Anaya-Velasco
Publikováno v:
Ciencia & trabajo v.19 n.59 2017
SciELO Chile
CONICYT Chile
instacron:CONICYT
SciELO Chile
CONICYT Chile
instacron:CONICYT
RESUMEN Ante los desafíos que plantea hacer a las empresas sustentables con responsabilidad social, es necesario desarrollar procesos de mejora basados en una gestión integral con impactos medibles en los resul tados de calidad, productividad, salu