Teoria da troca entre líder liderado (LMX): uma teoria diádica de liderança para a identificação dos aspectos que compõem a interação líder-liderado

Autor: Amaral, Derly Jardim do

Publikováno v: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do MackenzieUniversidade Presbiteriana MackenzieMACKENZIE.

Made available in DSpace on 2016-03-15T19:31:14Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Derly Jardim do Amaral.pdf: 1303669 bytes, checksum: bdbed4159c19b330d3238392f94f5448 (MD5) Previous issue date: 2007-08-30
Fundo Mackenzie de Pesquisa
The study o

Externí odkaz: http://tede.mackenzie.br/jspui/handle/tede/841

Diversidade de Gênero e Formação do Endogrupo: uma contribuição da teoria da troca entre líder e membro (LMX) Diversity of Gender and Formation of Ingroup: a contribution of leader-member exchange theory – LMX Diversidad de Género y Formacion de Endogrupo: una contribuición de la leader-member exchange theory - LMX

Autor: SILVA, Adilson Aderito da, CÉSAR, Ana Maria Roux Valentini Coelho, GODOY, Arilda Schimidt, AMARAL, Derly Jardim do

Publikováno v: Revista Brasileira de Gestão De Negócios, Vol 9, Iss 24, Pp 41-59 (2007)

RESUMOO objetivo do presente artigo é investigar a relação existente entre os pressupostos da Teoria da Troca entre Líder e Membro – LMX e a diversidade de gênero. Para tanto, foi utilizado um questionário denominado LMX-MDM, desenvolvido por

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::be5f89682482d126decbdc9cdad2bd96
http://200.169.97.104/seer/index.php/RBGN/article/view/77/72

FORMAÇÃO EMPREENDEDORA: ASPECTOS CONVERGENTES E DIVERGENTES SOB A ÓTICA DE ALUNOS, PROFESSORES, PAIS E EMPREENDEDORES

Autor: Nassif, Vânia Maria Jorge, Amaral, Derly Jardim do, Pinto, Clóvis Cerretto, Soares, Maria Thereza Rubin Camargo, Prando, Rodrigo Augusto

Publikováno v: Administração: Ensino e Pesquisa, Vol 10, Iss 2 (2009)
Administração: Ensino e Pesquisa; Vol. 10 No. 2 (2009): Revista da Angrad; 73-96
Administração: Ensino e Pesquisa; v. 10 n. 2 (2009): Revista da Angrad; 73-96
Administração (São Paulo. Online)
Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração (ANGRAD)
instacron:ANGRAD

Esta pesquisa tem por objetivo identificar os fatores influentes para a formação empreendedora e que auxiliem na construção de um projeto pedagógico de uma universidade comprometida com a formação empreendedora. Adotou-se uma abordagem qualita

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::0dcfd70e6104bf55c4ab2fd1b407762b
https://raep.emnuvens.com.br/raep/article/view/194

Marketing Palavra de Vida: a lógica mercadológica da Assembleia de Deus no Brás

Autor: Oliveira , Eliezer Cardoso de

Publikováno v: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do Mackenzie
Universidade Presbiteriana Mackenzie (MACKENZIE)
instacron:MACKENZIE

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior Fundo Mackenzie de Pesquisa The researcher's proposal in the elaboration of this dissertation is to work on the questions that involve the problem of breaking paradigms and insertion of

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::a3afc58fa94880f105b33f61d543cd89
http://dspace.mackenzie.br/handle/10899/25736

Gestão de pessoas em organizações religiosas: o caso da Igreja Presbiteriana do Brasil

Autor: Lima, Alexandre dos Santos

Publikováno v: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do Mackenzie
Universidade Presbiteriana Mackenzie (MACKENZIE)
instacron:MACKENZIE

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior Universidade Presbiteriana Mackenzie This text aims to present and discuss through the current technical and people management principles in the light of management and sociology, the pr

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::4c299f5a29d08ed07874b6ac1659f172
http://dspace.mackenzie.br/handle/10899/25728