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Publikováno v:
Revista de Psicología, Vol 42, Iss 2 (2024)
Com base no Modelo JD-R, objetivou-se testar a mediação da motivação no trabalho nas relações da autonomia no trabalho e da autoeficácia no trabalho com a energia organizacional produtiva. A amostra compôs-se de 464 trabalhadores brasileiros,
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https://doaj.org/article/b2daf3eda29749a59bf592da034eac8e
