Zobrazeno 1 - 10
of 16
pro vyhledávání: '"Altuntaş, Gültekin"'
Publikováno v:
In Procedia - Social and Behavioral Sciences 15 September 2014 150:300-309
Publikováno v:
In Procedia - Social and Behavioral Sciences 6 November 2013 99:809-817
Publikováno v:
In Procedia - Social and Behavioral Sciences 6 November 2013 99:413-419
Yöneticiye Duyulan Güven ile İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkide Lider – Üye Etkileşiminin Rolü
Publikováno v:
Volume: 7, Issue: 12 86-114
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Bir işletmenin örgütsel başarısı, sıklıkla, üstün performans gösterecek çalışanların seçilmesi, yerleştirilmesi ve elde tutulmasına dayanır. Bu nedenle, çalışanların işten ayrılmaya niyetlenmesine neden olan unsurların belir
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::9a42b0ee1775c59a34b4cc66add0ff74
https://dergipark.org.tr/tr/pub/iisbf/issue/54695/660388
https://dergipark.org.tr/tr/pub/iisbf/issue/54695/660388
Autor:
ALTUNTAŞ, Gültekin1 altuntas@istanbul.edu.tr, SÖZÜER, Aytuğ2 aytugsozuer@gmail.com, SEMERCİÖZ, Fatih2 fsemerci@istanbul.edu.tr
Publikováno v:
Dogus University Journal / Doğuş Üniversitesi Dergisi. 2015, Vol. 16 Issue 1, p65-78. 14p.
Autor:
Dönmez, Dilek1 ddonmez@comu.edu.tr, Altuntaş, Gültekin2 altuntas@istanbul.edu.tr, Birgören, Tarik2 birgoren@istanbul.edu.tr
Publikováno v:
Istanbul University Journal of the School of Business Administration. Nov2011, Vol. 40 Issue 2, p278-303. 26p. 1 Diagram, 5 Charts.
Autor:
Altuntaş, Gültekin1 altuntas@istanbul.edu.tr, Dömez, Dilek2 ddonmez@comu.edu.tr
Publikováno v:
Istanbul University Journal of the School of Business Administration. Apr2010, Vol. 39 Issue 1, p50-74. 25p. 1 Diagram, 4 Charts.
Publikováno v:
Volume: 7, Issue: 1 30-43
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
The purpose of this study is to propose a conceptual model adapted from Ajzen’s (1985, 1991) Theory of Planned Behavior (TPB) in order to understand the innovativeness of small firms. In regard, this study attempts to operationalize the factors in
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::0da93d901f1940bf8f4d8aaf4b1d02ad
https://dergipark.org.tr/tr/pub/oybd/issue/36067/404985
https://dergipark.org.tr/tr/pub/oybd/issue/36067/404985
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
ÜLGEN, Hayri, ALTUNTAŞ, Gültekin
Publikováno v:
Volume: 21, Issue: 66 119-148
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::cd1e41644034edc9ba9f2d6a58ab00d2
https://dergipark.org.tr/tr/pub/iuiieyd/issue/9198/115518
https://dergipark.org.tr/tr/pub/iuiieyd/issue/9198/115518