Zobrazeno 1 - 10
of 46
pro vyhledávání: '"Altınöz, Mehmet"'
Autor:
Çakıroğlu, Demet1 demet.cakiroglu@hacettepe.edu.tr, Altınöz, Mehmet2 mehmet.altinoz@ibu.edu.tr
Publikováno v:
Business & Management Studies: An International Journal (BMIJ). 2021, Vol. 9 Issue 4, p1467-1484. 18p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
In Procedia - Social and Behavioral Sciences 6 November 2013 99:843-851
Publikováno v:
In Procedia - Social and Behavioral Sciences 2011 24:1378-1388
Publikováno v:
In Procedia - Social and Behavioral Sciences 2011 24:1427-1435
Publikováno v:
Journal of Higher Education / Yüksekögretim Dergisi; Aug2021, Vol. 11 Issue 2,part2, p508-520, 13p
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Volume: 7, Issue: 2 73-79
Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges)
Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges)
Örgüt çalışanlarının; işi, işyeri ve diğer faaliyetleriyle ilgili düşünce, öneri ve kaygılarını dile getirmemeleri şeklinde ortaya çıkan davranış biçimi örgütsel sessizlik olarak tanımlanmaktadır. Örgütlerin değer yaratm
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::5f2f026bea45aa965b1b541d47ff2420
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ejovoc/issue/36676/417551
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ejovoc/issue/36676/417551
Endüstriyel üretim toplumundan bilgi ve tüketim toplumuna geçerken, örgütsel bağlılık son yıllarda üzerinde en çok durulan kavramlar arasındadır. Örgütsel bağlılık, çalışanın işletmeyle olan ilişkisini şekillendiren, işletm
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4883::438debc212b09d5d614a0f8820e6bbbe
http://dergipark.gov.tr/susead/issue/28414/302386
http://dergipark.gov.tr/susead/issue/28414/302386
Autor:
Altınöz, Mehmet, Göral, Ramazan
Büro çalışma alanlarının geliştirilmesi önerildiğinde çok sık olarak akla gelen; “verimlilik üzerinde ne gibi etkiler bekleyebiliriz?” sorusudur. Yöneticiler ya da işverenler, büro tasarımı için yapılan yatırımların, kurumsa
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4883::c0c4fda8a8d6b85fe84e1e0146d16329
http://dergipark.gov.tr/susead/issue/28423/302698
http://dergipark.gov.tr/susead/issue/28423/302698