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Akademický článek
As intrincadas relações sistêmicas entre mercado de trabalho, relações de trabalho e gestão de recursos humanos em contexto pandêmico
Autor: Wilson Aparecido Costa de Amorim, Marcus Vinicius Gonçalves da Cruz, Amyra Moyzes Sarsur, André Luiz Fischer, Aline Zanini Lima, André Bafti
Publikováno v: RAE: Revista de Administração de Empresas, Vol 63, Iss 1 (2022)
O artigo analisa como as organizações interpretam as relações sistêmicas envolvendo o mercado e relações de trabalho em suas estratégias de gestão de recursos humanos (GRH) na pandemia da Covid-19. Por meio de abordagem qualitativa, realizar
Externí odkaz: https://doaj.org/article/be1013c73e6043f591d0401be1155048
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THE INTRICATE SYSTEMIC RELATIONSHIPS BETWEEN THE LABOR MARKET, LABOR RELATIONS, AND HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN A PANDEMIC CONTEXT
Autor: Wilson Aparecido Costa de Amorim, Marcus Vinicius Gonçalves da Cruz, Amyra Moyzes Sarsur, André Luiz Fischer, Aline Zanini Lima, André Bafti
Publikováno v: Revista de Administração de Empresas. 63
The article analyzes how organizations interpret the systemic relationships among labor market and labor relations in their human resource management (HRM) strategies in the Covid-19 pandemic. Through a qualitative approach, four focus groups were ca
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::71a6807516cce209b5db1ed2cf795d4d
https://doi.org/10.1590/s0034-759020230103x
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AS INTRINCADAS RELAÇÕES SISTÊMICAS ENTRE MERCADO DE TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM CONTEXTO PANDÊMICO
Autor: Wilson Aparecido Costa de Amorim, Marcus Vinicius Gonçalves da Cruz, Amyra Moyzes Sarsur, André Luiz Fischer, Aline Zanini Lima, André Bafti
Publikováno v: Revista de Administração de Empresas v.63 n.1 2023
Revista de Administração de Empresas
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
RESUMO O artigo analisa como as organizações interpretam as relações sistêmicas envolvendo o mercado e relações de trabalho em suas estratégias de gestão de recursos humanos (GRH) na pandemia da Covid-19. Por meio de abordagem qualitativa, r
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::bb1f442e09214d9de332835dd9b5bd98
http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-75902023000100304
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As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil
Autor: Aline Zanini Lima
Publikováno v: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP
Universidade de São Paulo (USP)
instacron:USP
A importância da discussão dos temas relacionados ao envelhecimento e a longevidade foi reconhecida pela Organização das Nações Unidas (ONU) no final de 2020, ao declarar a década de 2021-2030 a Década do Envelhecimento Saudável. Tendo esse
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::6aeb802c2f8231db0bd4b13df27948a8
https://doi.org/10.11606/d.12.2022.tde-16112022-222248
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Akademický článek
THE INTRICATE SYSTEMIC RELATIONSHIPS BETWEEN THE LABOR MARKET, LABOR RELATIONS, AND HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN A PANDEMIC CONTEXT.
Autor: Costa de Amorim, Wilson Aparecido1 wamorim@usp.br, Gonçalves da Cruz, Marcus Vinicius2 marcus.cruz@fjp.mg.gov.br, Moyzes Sarsur, Amyra2 asarsur@hotmail.com, Luiz Fischer, André1 afischer@usp.br, Zanini Lima, Aline1 alinezaninilima@usp.br, Bafti, André1 andrebaftiusp@gmail.com
Publikováno v: RAE: Revista de Administração de Empresas. jan/fev2023, Vol. 63 Issue 1, p1-19. 19p.
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Akademický článek
Organizational culture and remote work: case study in a high complexity hospital.
Autor: Marcondes Lamin, Maria Aparecida1 pidalamin@terra.com.br, Pereira Eboli, Marisa1 marisap@fia.com.br, Zanini Lima, Aline1 alinezaninilima@fia.com.br
Publikováno v: Brazilian Journal of Management / Revista de Administração da UFSM. Jul-Sep2024, Vol. 17 Issue 3, p1-20. 20p.
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