Zobrazeno 1 - 10
of 63
pro vyhledávání: '"Alidrisi, Hisham"'
Publikováno v:
South African Journal of Industrial Engineering, Vol 25, Iss 3, Pp 39-56 (2014)
Employee selection is a multi-criteria decision-making (MCDM) problem for selecting suitable applicants from a ready pool. The selection aims to make use of their knowledge, relevant skills, and other characteristics to perform a specific job. The ai
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/97ffd7725d9e441ba495147d4e9618a1
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Business Process Management Journal, 2020, Vol. 27, Issue 1, pp. 75-105.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/BPMJ-11-2019-0457
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Alidrisi, Hisham, Mohamed, Sherif
Publikováno v:
International Journal of Quality & Reliability Management, 2012, Vol. 29, Issue 3, pp. 265-283.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/02656711211216135
Autor:
Balubaid, Mohammed, Gulzar, Waqar Ahmad, Aburas, Hani, Taylan, Osman, Alkabaa, Abdulaziz S., Bafail, Omer A., Makki, Anas A., Alqahtani, Ammar Y., Alidrisi, Hassan M., Al-Sasi, Basil Omar, Karuvatt, Shoukath Ali, Alidrisi, Hisham
Publikováno v:
International Journal of Ecosystems & Ecology Sciences; Feb-Jun2023, Vol. 13 Issue 2, p9-24, 16p
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.