Zobrazeno 1 - 9
of 9
pro vyhledávání: '"Ali Ekber Akgün"'
Autor:
Ali Ekber Akgün, Hamide Selçuk
Publikováno v:
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol 24, Iss 2, Pp 61-91 (2022)
Bu çalışmanın amacı yapıcı ve yıkıcı liderlik tarzlarının örgüt iklimi ve çalışan performansına etkilerini araştırmak, yapıcı ve yıkıcı liderliğin çalışan performansına etkisinde örgüt ikliminin aracılık rolünün ol
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/85394ed7569f45ee9b4f174921c9a39f
Publikováno v:
Yönetim ve Ekonomi, Vol 12, Iss 2, Pp 01-16 (2005)
Organizational memory that plays an important role on organizational efficiency can be basically described as the way organizations store knowledge from the past to support future activities. As a result of this important role; the issue of organizat
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d553c766c6654992a80680522b956702
Autor:
Ali Ekber Akgün, Mesut Güner
Publikováno v:
Millî Teknoloji Hamlesi: Toplumsal Yansımaları ve Türkiye’nin Geleceği ISBN: 9786258352160
İlk örneklerine 1950’li yıllarda rastlanan bilim parklarının ekonomik büyümeyi teşvik ettiği inancı, özellikle 1970’ler ve 1980’lerde gelişmiş ülkelerde farklı biçimlerinin yayılmasına neden olmuştur. 1990’lar itibariyle d
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::7bfe5f686ac1f157377c3b129c530084
https://doi.org/10.53478/tuba.978-625-8352-16-0.ch12
https://doi.org/10.53478/tuba.978-625-8352-16-0.ch12
Autor:
Ali Ekber Akgün, Mesut Güner
Publikováno v:
National Technology Initiative: Social Reflections and Türkiye's Future ISBN: 9786258352177
The belief that science parks, the first examples of which were encountered in the 1950s, stimulate economic growth led to the spread of different forms in developed countries, especially in the 1970s and 1980s. Science parks, which have been increas
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::5ead665f22a091a7746f9a6a0b03d75d
https://doi.org/10.53478/tuba.978-625-8352-17-7.ch12
https://doi.org/10.53478/tuba.978-625-8352-17-7.ch12
Autor:
Ali Ekber Akgün, Kerim Kabataş
Publikováno v:
İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi. 4:420-443
Küreselleşme ile birlikte rekabetin kıyasıya artması rekabet avantajı yaratacak stratejilere ve araçlara duyulan ihtiyacı artırmıştır. Porter’ın ortaya koyduğu kümelenme kavramı politik alanda, iş dünyasında ve akademik çevreler
Autor:
Hamide SELÇUK, Ali EKBER AKGÜN
Publikováno v:
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi.
The aim of this study is to investigate the effects of constructive and destructive leadership styles on organizational climate and employee performance, and to reveal separately whether the organizational climate has a mediating role in the effect p
Publikováno v:
The European Proceedings of Social and Behavioural Sciences.
Autor:
Mehmet Çelikyay, Ali Ekber Akgün
Publikováno v:
Volume: 10, Issue: 19 151-181
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Duygusal Emek(DE),örgütsel davranış literatüründe 1980’liyıllardan günümüze kadar üzerindeçalışılan oldukça yeni bir kavram olarak kabul edilmektedir. Ancak ilgililiteratür incelendiğinde, yapılan araştırmalarda duygusal emeği
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c8374d8a54b9c7d75ffe90b59ac5bf73
https://dergipark.org.tr/tr/pub/kauiibf/issue/45479/513876
https://dergipark.org.tr/tr/pub/kauiibf/issue/45479/513876