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Autor:
Muhammad Usman, Ammar Ali Gull, Muhammad Abubakkar Siddique, Muhammad Abdul Majid Makki, Junming Yin, Ali Dardour
Publikováno v:
International Journal of Emerging Markets. 16:1984-2008
PurposeIn this paper, the authors investigate whether an independent and gender-diverse compensation committee strengthens the relationship between top managers' pay and firm performance in Chinese companies. The authors also investigate whether the
Autor:
Ali Dardour, Adam Elage
Publikováno v:
Management & Avenir
Management & Avenir, 2020
Management & Avenir, 2020
Cet article vise a tester l’impact de l’adoption de l’approche « appliquer ou expliquer » (AOE) sur le score de conformite des entreprises cotees aux codes de gouvernance. De plus, il s’interesse aux facteurs qui favorisent le degre de comp
Autor:
Adam Elage, Ali Dardour
Publikováno v:
Finance Contrôle Stratégie.
Le niveau de la rémunération incitative des dirigeants continue d’augmenter et son efficience demeure un sujet de débat. Cette étude examine l’effet de la rémunération incitative des dirigeants et la structure de propriété sur les pratiqu
Autor:
Ali Dardour, Adam Elage
Publikováno v:
Finance Contrôle Stratégie
Finance Contrôle Stratégie, 2021
Finance Contrôle Stratégie, 2021
CEO incentive compensation continues to increase, and its efficiency remains a highly debated topic. This study examines the effect of CEO incentive compensation and ownership type on the extent of real earnings management (REM). Through an empirical
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::f25a4c861920b83828759f2963478f52
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03422370
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03422370
Autor:
Jocelyn Husser, Ali Dardour
Publikováno v:
Management International
Management International, 2016
Management International, 2016
This article looks at how company disclosure of corporate social responsibility (CSR) information affects executive compensation through an empirical study of a sample of French companies listed on the SBF 120 index from 2007 to 2011. The focus is on
Publikováno v:
Recherches en Sciences de Gestion-Management Sciences-Ciencias de Gestión
Recherches en Sciences de Gestion-Management Sciences-Ciencias de Gestión, 2018
Recherches en sciences de gestion
Recherches en sciences de gestion, ISEOR, 2018
Recherches en Sciences de Gestion-Management Sciences-Ciencias de Gestión, 2018
Recherches en sciences de gestion
Recherches en sciences de gestion, ISEOR, 2018
Nous etudions l’effet de la performance, de la structure de propriete et d’autres mecanismes de gouvernance sur le taux de rotation des dirigeants. L’etude empirique menee sur un echantillon de 153 entreprises francaises cotees pour la periode
Publikováno v:
Management & Avenir
Management & Avenir, 2018
Management & Avenir, 2018
En el presente articulo se examinan los factores determinantes del exito de las campanas de recaudacion de fondos que llevan a cabo las empresas emergentes en las plataformas de financiacion participativa. Sobre la base de una muestra de 178 proyecto
Autor:
Ali Dardour, Rana Ahmed
Publikováno v:
Management International
Management International, 2021
Management International, 2021
The goal of this paper is to study the effect of board employee representation on the CEO compensation in French publicly listed companies. The study shows the following results: First, we found that employee board representation affects negatively a
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0cac7480551abdd80c3bfa62b5afa7ae
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03422380
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03422380
Publikováno v:
Supply Chain Forum: An International Journal
Supply Chain Forum: An International Journal, Kedge Business School, 2019, pp.1-13. ⟨10.1080/16258312.2019.1621682⟩
Supply Chain Forum: An International Journal, Kedge Business School, 2019, pp.1-13. ⟨10.1080/16258312.2019.1621682⟩
This study mobilizes the concept of team psychological safety to study the link between ethical decision-making and the feeling of safety perceived within their team. This research examines...
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::403f2bd02db2acf1dfe9769cf791c5eb
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02142050
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02142050
Cet article examine l’impact de la composition du CA (conseil d’administration) sur la qualité des informations RSE (responsabilité sociétale des entreprises) divulguées. Notre échantillon comporte 82 sociétés françaises cotées à l’in
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e78713adadc5d923acbb2af69c3d8bd0
http://journals.openedition.org/fcs/2674
http://journals.openedition.org/fcs/2674