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Autor:
Alexandre Ricardo Peres
Publikováno v:
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USPUniversidade de São PauloUSP.
A atividade de Human Resources Analytics (HR Analytics) não é recente, mas vem ganhando importância na literatura de Recursos Humanos (RH) e no meio profissional. Contribuem para isso as pressões originadas pelos avanços de capacidade de process
Publikováno v:
Anais do Encontro Nacional de Engenharia de Produção.
Publikováno v:
CONTECSI International Conference on Information Systems and Technology Management.
Publikováno v:
CONTECSI International Conference on Information Systems and Technology Management.
Publikováno v:
Anais do Encontro Nacional de Engenharia de Produção.
Publikováno v:
Anais do Encontro Nacional de Engenharia de Produção.
Autor:
Alexandre Ricardo Peres
Publikováno v:
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP
Universidade de São Paulo (USP)
instacron:USP
Universidade de São Paulo (USP)
instacron:USP
A atividade de Human Resources Analytics (HR Analytics) não é recente, mas vem ganhando importância na literatura de Recursos Humanos (RH) e no meio profissional. Contribuem para isso as pressões originadas pelos avanços de capacidade de process
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ec92cf1ce841ecd0713685cd59a79132
https://doi.org/10.11606/d.3.2018.tde-01112018-120932
https://doi.org/10.11606/d.3.2018.tde-01112018-120932
Publikováno v:
Proceedings of the 13th CONTECSI International Conference on Information Systems and Technology Management.