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Akademický článek

Organizational climate survey: management model tool on continuous improvement promotion in Finantial Institutional Environment

Autor: Alex Amancio da Silva, Maria do Carmo Oliveira, Alessandro Marco Rosini, Gislaine Souza dos Santos Amancio da Silva

Publikováno v: Revista Eniac Pesquisa, Vol 5, Iss 1, Pp 19-28 (2016)

The organizational climate survey has been an important tool in the corporate world, the way in which the institutions can assess and ascertain through the results, the degree of satisfaction of its employees and look through plan of action, achieve

Externí odkaz: https://doaj.org/article/5b5a05bda37943f98a2ce351d907ccd9

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Análise da cultura estabelecida no processo de certificação de fármacos nos laboratórios de certificação brasileiros

Autor: Gislaine Souza Santos Amancio da Silva, Celso Machado Junior, Alex Amancio da Silva, Walter Bataglia

Publikováno v: Revista de Carreiras e Pessoas; v. 10 n. 1 (2020): janeiro/abril
Revista de Carreiras e Pessoas
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)
instacron:PUC_SP
Revista de Carreira e Pessoas, Vol 10, Iss 1 (2020)

A cultura é importante para a organização e para comunidade, pois orienta na execução das tarefas e na compressão do mercado e da tecnologia. Assim, prepõem-se como objetivo analisar a cultura estabelecida no processo de certificação de fár

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::296c4d0c62f6b24c2d2dff9abc52e31c
https://doi.org/10.20503/recape.v10i1.43192

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Governança Corporativa: análise de boas práticas em uma instituição religiosa

Autor: Alex Amancio da Silva, Alessandro Marco Rosini

Publikováno v: Revista Científica Hermes, Vol 20, Iss 0, Pp 202-227 (2018)
Revista Científica Hermes-FIPEN; v. 20 (2018): JANEIRO A ABRIL; 202-227
Revista Científica Hermes-FIPEN; v. 20 (2018): JANEIRO A ABRIL; 202-227
Revista Científica Hermes
Instituto Paulista de Ensino (FIPEN)
instacron:FIPEN
Revista Científica Hermes-FIPEN; Vol. 20 (2018): janeiro a abril; 202-227
Revista Científica Hermes-FIPEN; Vol. 20 (2018): janeiro a abril; 202-227
Revista Científica Hermes; v. 20 (2018): janeiro a abril; 202-227

As Organizacoes do Terceiro Setor – OTS sao empresas privadas sem fins lucrativos que visam atender as necessidades de grupos sociais que nem o Estado e nem o mercado tem interesse por estar fora de sua logica, em geral sua atuacao esta inserida em

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::bad6e95793b7331aaf6dc9ceb86459b8
http://www.fipen.edu.br/hermes1/index.php/hermes1/article/view/321

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Pesquisa de Clima Organizacional: ferramenta de modelo de Gestão na promoção de melhorias contínuas no Ambiente Institucional Financeiro

Autor: Gislaine Souza dos Santos Amancio da Silva, Alessandro Marco Rosini, Alex Amancio da Silva, Maria do Carmo Oliveira

Publikováno v: REVISTA ENIAC PESQUISA. 5:19

A pesquisa de clima organizacional tem sido uma ferramenta importante no mundo corporativo, modo pelo qual as instituições podem avaliar e apurar por meio dos resultados obtidos, o grau de satisfação de seus colaboradores e buscar por meio de pla

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e239e5dc0b1835549c0addf50c5a75f5
https://doi.org/10.22567/rep.v5i1.279

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