Zobrazeno 1 - 10
of 162
pro vyhledávání: '"Ales, E."'
Autor:
Ales, E., Canavesi, G. L., Casale, D., Casillo, R., Esposito, M., GIUSEPPE LUDOVICO, Vianello, R.
Publikováno v:
Università degli Studi di Milano-IRIS
Il volume offre un quadro organico della struttura giuridica della sicurezza sociale italiana e dei singoli istituti che la compongono, tenendo conto del formante giurisprudenziale e di quello dottrinale. A tal fine, ad una prima parte d'impostazione
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::c029fd9fae57b79692c59f2e529a0319
http://hdl.handle.net/11585/829131
http://hdl.handle.net/11585/829131
Publikováno v:
Addabbo, T.; Ales, E. (ed.), Performance Appraisal in Modern Employment Relations. An Interdisciplinary Approach, 225-251. Londen : Palgrave
STARTPAGE=225;ENDPAGE=251;TITLE=Addabbo, T.; Ales, E. (ed.), Performance Appraisal in Modern Employment Relations. An Interdisciplinary Approach
STARTPAGE=225;ENDPAGE=251;TITLE=Addabbo, T.; Ales, E. (ed.), Performance Appraisal in Modern Employment Relations. An Interdisciplinary Approach
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::6150585e309f8a963395ef862e0c1533
http://hdl.handle.net/2066/283179
http://hdl.handle.net/2066/283179
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Well-being at and through Work, 9, 295-313
Well-Being at and Through Work, 319-337
STARTPAGE=319;ENDPAGE=337;TITLE=Well-Being at and Through Work
Well-Being at and Through Work, 319-337
STARTPAGE=319;ENDPAGE=337;TITLE=Well-Being at and Through Work
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::6a25f11da8579781e25f0fafd61bb19b
https://cris.maastrichtuniversity.nl/en/publications/65a6f514-66c6-4d43-8518-de78c115ca95
https://cris.maastrichtuniversity.nl/en/publications/65a6f514-66c6-4d43-8518-de78c115ca95
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Collana Fondazione Marco Biagi, 254-290. Torino: G. Giappichelli Editore
STARTPAGE=254;ENDPAGE=290;TITLE=Collana Fondazione Marco Biagi
STARTPAGE=254;ENDPAGE=290;TITLE=Collana Fondazione Marco Biagi
SUMMARY: 1. Introduction. – 2. Public Monitoring vs Private Monitoring. – 3. Initiatives for Monitoring Systems by International Organizations. – 3.1. Initiatives by Public Organizations. – 3.1.1. ILO: Tripartite Declaration of Principles Con
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::703808051e2aa3af676354fb0ff7b948
http://hdl.handle.net/1887/67875
http://hdl.handle.net/1887/67875
Publikováno v:
Employment relations and transformation of the enterprise in the global economy: proceedings of the Thirteenth International Conference in Commemoration of Marco Biagi, 203-224
STARTPAGE=203;ENDPAGE=224;TITLE=Employment relations and transformation of the enterprise in the global economy
STARTPAGE=203;ENDPAGE=224;TITLE=Employment relations and transformation of the enterprise in the global economy
This paper analyses the experiences of employees in different-sized employment units for 10 EU member states in three EU policy areas. Each of the policy areas represents a different EU governance tool: directives (health and safety); education and t
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::0302c5a9703c0989d87aa268a56e5d3d
https://dare.uva.nl/personal/pure/en/publications/how-eu-employment-rights-are-experienced-in-differentsized-enterprises-and-why-it-matters(55f0473c-143d-4645-b5d2-5dbbfb30d313).html
https://dare.uva.nl/personal/pure/en/publications/how-eu-employment-rights-are-experienced-in-differentsized-enterprises-and-why-it-matters(55f0473c-143d-4645-b5d2-5dbbfb30d313).html
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.