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Alte neue Ungleichheiten? Auflösungen und Neukonfigurationen von Erwerbs- und Familiensphäre, 4, Gender : Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft ; Sonderheft, 9-23
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https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/58509
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Zeitschrift für Familienforschung, 29, 1, 72-89, Väter und Berufstätigkeit
"Das Verständnis von Vaterschaft hat in den letzten Jahren einen Wandel erfahren, der sich u.a. in veränderten Leitbildern aktiver Vaterschaft und entsprechenden politischen Maßnahmen äußert. Viele Arbeitsorganisationen weiten ihre Vereinbarkeit
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http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/51397
Autor:
Alemann, Annette von
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GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 6, 3, 10-25, Karrieren und Lebenswelten - Irritationen, Dynamiken, Strategien
"Am Beispiel der Erklärungen und Lösungsvorschläge für die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen zeigt der Beitrag, wie sich Deutungsmuster von Spitzenführungskräften auf die Handlungspraxen in Organisationen auswirken. Das Daten
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http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/42991
Autor:
Alemann, Annette von
Publikováno v:
Die Natur der Gesellschaft: Verhandlungen des 33. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Kassel 2006. Teilbd. 1 u. 2, 2643-2652, Kongress "Die Natur der Gesellschaft", 33
"Chancengleichheit von Frauen und Männern wird gesellschaftlich nicht mehr (nur) als Erfordernis sozialer Gerechtigkeit thematisiert, sondern auch als Ansatz zur Lösung eines demographischen Problems. Das ist das Ergebnis einer Fallstudie, die im R
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http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/18232
Autor:
Alemann, Annette von
Publikováno v:
Die Natur der Gesellschaft: Verhandlungen des 33. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Kassel 2006. Teilbd. 1 u. 2, 281-296, Kongress "Die Natur der Gesellschaft", 33
"Wirtschaftseliten tragen zur gesellschaftlichen Definition sozialer Ungleichheit bei, indem sie ihre Leitbilder und Vorstellungen, z.B. über Ursachen und Lösungen sozialer Probleme, in die öffentliche Meinungsbildung einfließen lassen. Im Forsch
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http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/18400
Autor:
Alemann, Annette von
Publikováno v:
Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 30, 1, 21-38
Die Autorin beschäftigt sich in ihrem Beitrag mit der gravierenden Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen und im Management deutscher Wirtschaftsunternehmen. Eine Auswertung der Hoppenstedt-Firmendatenbanken ergab für das Jahr 2002 ei
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http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/3881