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Publikováno v:
Ciencia Amazónica (Iquitos), Vol 6, Iss 1, Pp 40-47 (2016)
El presente artículo tiene como objetivo identificar el estilo de liderazgo predominante en la filial de la empresa L’Oréal, ubicada en la ciudad de Río de Janeiro, Brasil, con presencia a nivel mundial, dedicada a la industria cosmética. Para
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https://doaj.org/article/805d8fe59d22417298a2a9600ff75a9f
Publikováno v:
Ciencia Amazónica (Iquitos), Vol 6, Iss 1, Pp 63-72 (2016)
El objetivo del presente trabajo es determinar estilo de liderazgo presente en la dirección de carrera de Ingeniería Civil Industrial, de la Universidad Arturo Prat de Iquique. Para el levantamiento de información, se aplicó el Cuestionario Multi
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https://doaj.org/article/1c0664a9430c400fada5e9cf6645f8a3
Publikováno v:
Ingenieria Industrial, Vol 17, Iss 1 (2018)
Debido a las escasas investigaciones sobre los estilos de liderazgo predominante en los líderes de los hoteles en Brasil, el presente artículo tiene como objetivo identificar el estilo de liderazgo predominante en el hotel PortaBay Rio Internaciona
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https://doaj.org/article/814e52ea1e6f4bc0bc616e92302fefae
Autor:
Alberto Martínez-Quezada, Ninoscka Zencovich-Burdiles, Ezequiel Martínez-Rojas, Militza Fernández-Céspedes
Publikováno v:
Formación universitaria v.14 n.5 2021
SciELO Chile
CONICYT Chile
instacron:CONICYT
SciELO Chile
CONICYT Chile
instacron:CONICYT
Resumen: El presente trabajo tiene por objeto analizar, desde la teoría de agencia, el impacto del fenómeno del doble rol en la acreditación de los institutos profesionales (IP) y centros de formación técnica (CFT) en Chile. Empleando un enfoque
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::85fad0cca7cc9c5ed9fc639e7f3ff51d
http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-50062021000500137
http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-50062021000500137
Autor:
Alberto Martínez Quezada, Hugo Rodriguez Alvarez, Patricia Challapa García, Valentina Zamudio Solís
Publikováno v:
REVISTA PERSPECTIVA. 20:269-288
El presente artículo tiene como objetivo identificar el estilo de liderazgo que prepondera en laempresa Danper Trujillo, Perú. Esta empresa es reconocida como líder a nivel mundial, por elbuen sabor y calidad de sus productos. Además, consideran
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::a9bf9354f727a6def7bf5ab3cb6829d7
https://doi.org/10.33198/rp.v20i3.00040
https://doi.org/10.33198/rp.v20i3.00040
Publikováno v:
Ciencia Amazónica (Iquitos), Vol 6, Iss 1, Pp 63-72 (2016)
El objetivo del presente trabajo es determinar estilo de liderazgo presente en la dirección de carrera de Ingeniería Civil Industrial, de la Universidad Arturo Prat de Iquique. Para el levantamiento de información, se aplicó el Cuestionario Multi
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5dea4ac9d3b6690fdbb8f9dc2e4515a5
http://www.ojs.ucp.edu.pe/index.php/cienciaamazonica/article/view/109
http://www.ojs.ucp.edu.pe/index.php/cienciaamazonica/article/view/109
Autor:
Alberto Martínez Quezada
Publikováno v:
Ciencia Amazónica (Iquitos), Vol 6, Iss 1, Pp 1-2 (2016)
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::f92ba6293e930b4a5064c0137c2a7d73
http://www.ojs.ucp.edu.pe/index.php/cienciaamazonica/article/view/114
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