Metodologia de elaboração do Índice de Percepções Organizacionais Methodology for the elaboration of an Organizational Perceptions Index

Autor: Jeni Vaitsman, Luís Otávio Farias, Albertina Maria Mattos, Antônio Claret Campos Filho

Publikováno v: Cadernos de Saúde Pública, Vol 19, Iss 6, Pp 1631-1643 (2003)

O artigo apresenta os fundamentos da metodologia de construção do Índice de Percepções Organizacionais (IPO). Este instrumento permite aos gestores apreender as percepções e satisfação dos funcionários acerca da organização, e orientar mu

Externí odkaz: https://doaj.org/article/54973a59c38042199ed997179a0c3694

Metodologia de elaboração do Índice de Percepções Organizacionais

Autor: Jeni Vaitsman, Luís Otávio Farias, Albertina Maria Mattos, Antônio Claret Campos Filho

Publikováno v: Cadernos de Saúde Pública, Vol 19, Iss 6, Pp 1631-1643

O artigo apresenta os fundamentos da metodologia de construção do Índice de Percepções Organizacionais (IPO). Este instrumento permite aos gestores apreender as percepções e satisfação dos funcionários acerca da organização, e orientar mu

Externí odkaz: https://doaj.org/article/5a34a4b0e66244dcabf45aae239fb7b5

Metodologia de elaboração do Índice de Percepções Organizacionais

Autor: Luís Otávio Farias, Antonio Claret Campos Filho, Jeni Vaitsman, Albertina Maria Mattos

Publikováno v: Cadernos de Saúde Pública v.19 n.6 2003
Cadernos de Saúde Pública
Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ)
instacron:FIOCRUZ
Cadernos de Saúde Pública, Vol 19, Iss 6, Pp 1631-1643 (2003)
Cadernos de Saúde Pública, Vol 19, Iss 6, Pp 1631-1643

O artigo apresenta os fundamentos da metodologia de construção do Índice de Percepções Organizacionais (IPO). Este instrumento permite aos gestores apreender as percepções e satisfação dos funcionários acerca da organização, e orientar mu

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http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-311X2003000600008