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Autor:
Aktouf, Omar
Publikováno v:
The Academy of Management Review, 1992 Jul 01. 17(3), 407-431.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/258717
Publikováno v:
In Futures 2008 40(5):424-437
Publikováno v:
Competition, Competitive Advantage, and Clusters : The Ideas of Michael Porter, 2011.
Externí odkaz:
https://doi.org/10.1093/acprof:oso/9780199578030.003.0005
Autor:
Aktouf, Omar1
Publikováno v:
Academy of Management Review. Jul1993, Vol. 18 Issue 3, p395-396. 2p.
Autor:
Aktouf, Omar
Publikováno v:
Universidad y Empresa, Vol 6, Iss 7, Pp 8-39 (2013)
Universidad & Empresa" Journal; Vol. 6, Núm. 7 (2004); 8-39
Universidad & Empresa; Vol. 6, Núm. 7 (2004); 8-39
Repositorio EdocUR-U. Rosario
Universidad del Rosario
instacron:Universidad del Rosario
Universidad & Empresa" Journal; Vol. 6, Núm. 7 (2004); 8-39
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Repositorio EdocUR-U. Rosario
Universidad del Rosario
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En este ensayo el autor analiza o más exactamente critica, la esencia del pensamiento “estratégico” y los modelos de gobierno corporativo de tipo anglosajón, el pensamiento neoliberal dominante que predomina en la escena académica y gerencial
Publikováno v:
Sociologie du Travail, 1992 Jan 01. 34(1), 83-99.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/43149748
Autor:
Aktouf, Omar
Publikováno v:
Journal of Psychology; v.6, n.2, 2015 (julho-dezembro); 118-130
Revista de Psicologia; v.6, n.2, 2015 (julho-dezembro); 118-130
Revista de Psicologia (Fortaleza. Online)
Universidade Federal do Ceará (UFC)
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Revista de Psicologia; v.6, n.2, 2015 (julho-dezembro); 118-130
Revista de Psicologia (Fortaleza. Online)
Universidade Federal do Ceará (UFC)
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I am going to share with you the result of my current reflection on the panorama of the world economy, and especially what much is said about economics, administration, organizational psychology and related topics. For me there is a paradox, while ch
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::91904c95364d4c8ef2e586075ce42342
http://www.periodicos.ufc.br/psicologiaufc/article/view/2590
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Autor:
Aktouf, Omar
Publikováno v:
Repositorio Digital Univalle
Universidad del Valle
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Universidad del Valle
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Desde el fin de la Segunda Guerra Mundial, y ante la necesidad de "manejar" situaciones siempre más complejas que las generadas por aquélla, apareció una nueva manera de dirigir, dedicada al cumplimiento de tareas cuyos parámetros en términos de
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::6354cab7da5b26d35d5bab5dc9f51fb9
Autor:
Aktouf, Omar
Publikováno v:
Journal of Psychology; v.1, n.2, 2010 (julho-dezembro); 132-139
Revista de Psicologia; v.1, n.2, 2010 (julho-dezembro); 132-139
Revista de Psicologia (Fortaleza. Online)
Universidade Federal do Ceará (UFC)
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Revista de Psicologia; v.1, n.2, 2010 (julho-dezembro); 132-139
Revista de Psicologia (Fortaleza. Online)
Universidade Federal do Ceará (UFC)
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Before the enormous differences of productivity, profitability, quality, commitment of employees who constantly widen between the two dominant rivals “models”, that of financial capitalism in the US on the one hand, and that of capitalism more in
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http://www.periodicos.ufc.br/psicologiaufc/article/view/63
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