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Autor:
QUEMENER, Yann1 yann.quemener@brest-bs.com, AIT RAZOUK, Abdelwahab1 abdelwahab.aitrazouk@brest-bs.com
Publikováno v:
Revue Management et Avenir. dec2021, Issue 126, p85-109. 25p.
Autor:
AIT RAZOUK, Abdelwahab1 abdelwahab.aitrazouk@brest-bs.com, QUEMENER, Yann1 yann.quemener@brest-bs.com
Publikováno v:
Revue Management et Avenir. Oct2019, Issue 112, p15-35. 21p. 3 Charts.
Autor:
Ait Razouk, Abdelwahab
Publikováno v:
Gestion et management. Université Nancy 2, 2007. Français. ⟨NNT : 2007NAN22002⟩
For the two last decades, an abundant literature has been entirely devoted to the treatment of the place of the HRM in the implication of human resources for the achievement of strategic objectives and the improvement of the firms' performance. This
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______177::035b6b1b3c4eadd199798e03524332a5
https://hal.univ-lorraine.fr/tel-01749136
https://hal.univ-lorraine.fr/tel-01749136
Publikováno v:
International Council for Small Business. World Conference Proceedings; 1/1/2014, p1-4, 4p
Publikováno v:
Tome 1, thèse Tome 2, thèse
Thèse de doctorat : Sciences de gestion : Université Nancy 2 : 2007.
Titre provenant de l'écran-titre. Bibliogr.
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