Zobrazeno 1 - 5
of 5
pro vyhledávání: '"Ahmet Kovancı"'
Autor:
Kazım Baykal, Ahmet Kovancı
Publikováno v:
Havacılık ve Uzay Teknolojileri Dergisi, Vol 3, Iss 3, Pp 21-38 (2008)
Althouh the technology is growing very fast the personal factor in organizations and the power which using this factor very well will continue to affect organizations productivity forever. Conflicts which occur in organizations have very critical r
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b6b82576bcbe4f4f9ab00ca03b5114c2
Autor:
Hakan Palaz, Ahmet Kovancı
Publikováno v:
Havacılık ve Uzay Teknolojileri Dergisi, Vol 3, Iss 3, Pp 53-60 (2008)
Nowadays design of a modern Naval military force structure is a complicated process and can be modeled as a project selection problem. In this study, Analytical Hierarchy Process is used for determining the submarine types which are the most requir
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/5821506aacb64d829213a7dac412d2e0
Autor:
Kubilay Ecerkale, Ahmet Kovancı
Publikováno v:
Havacılık ve Uzay Teknolojileri Dergisi, Vol 2, Iss 2, Pp 69-75 (2005)
Günümüzdeki hızlı değişim ve artan küresel rekabet, işletmelerin giderek daha fazla esnek yapılara sahip olmalarını gerektirmektedir.İşletmelerin, rekabet stratejilerini hayatta kalabilmek uğruna oluşturduğu günümüzde varlıklar
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b0de3d3f8d2446afa84972929cc20dd5
Autor:
Enver Ece, Ahmet Kovancı
Publikováno v:
Havacılık ve Uzay Teknolojileri Dergisi, Vol 1, Iss 4, Pp 75-85 (2004)
The success of the organizatinal project which is mostly proportional to the success of the employees gains higher importance for an organization in order to stay in the market in the increasing compitational enviroment of 21 st century. In this pa
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/88a2148316e84d81a368378f500f752b
Autor:
Aylin Altun, Ahmet Kovancı
Publikováno v:
Havacılık ve Uzay Teknolojileri Dergisi, Vol 1, Iss 3, Pp 55-61 (2004)
Her alanda ihtiyaç duyulan personel seçimi ve alımı, kurumun/kuruluşun amaçları ve hedefi doğrultusunda temel ve tartışmasız çok önemli bir konudur. Doğru anlaşılması, uygun metodların seçilmesi ve uygulanması durumunda kurumun/
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7bd9519101ec44d880195754ce113e3f