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Validation of a participant selection method within a mixed sequential research design for case studies of sustainable supply chains.

Autor: Mejía Salazar, Ismael Santiago, Moreno Mantilla, Carlos Eduardo, Loaiza Ramírez, Juan Pablo, Aguilar Zambrano, José Javier, Trujillo Suárez, Manuel José

Publikováno v: Cuadernos de Administración (01203592); 2023, Vol. 36, p1-19, 19p

La Relación Universidad-Empresa en las Prácticas Empresariales: Un Modelo Conceptual desde las Técnicas de Generación de Ideas

Autor: Montoya Ríos, Francisco Javier, Aguilar Zambrano, José Javier

Publikováno v: Journal of technology management & innovation, Volume: 8 Supplement 1, Pages: 47-47, Published: FEB 2013

Las prácticas o pasantías empresariales son parte de la amplia gama de situaciones que soportan las colaboraciones productivas en la relación Universidad-Empresa. En este contexto, las prácticas empresariales se convierten en lugares propicios en

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______614::9774ee1d06ca5d9a8b37cf3950e9534a
http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-27242013000300047&lng=en&tlng=en

Dinámica del sector químico (1974-1995): una aproximación

Autor: Aguilar Zambrano, José Javier

Publikováno v: Ingeniería e Investigación, Vol 0, Iss 35, Pp 35-48 (1996)
Repositorio UN
Universidad Nacional de Colombia
instacron:Universidad Nacional de Colombia

El presente escrito hace parte de un diagnóstico encaminado a consolidar la creación de un Centro de Investigación y Desarrollo Tecnológico (I&D) para la industria química en Santafé de Bogotá.

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e4e011110861d02563ebef17ac755def
https://revistas.unal.edu.co/index.php/ingeinv/article/view/24824

Modelos de acción organizacionales en la construcción de capacidades empresariales

Autor: Aguilar Zambrano, José Javier

Publikováno v: Cuadernos de Administración, Volume: 18, Issue: 29, Pages: 102-87, Published: JUN 2005

Los modelos de acción de las empresas (rutinas, reglas, paradigmas, estrategias, hábitos y normas), entendidos como el conjunto de actividades que las empresas realizan para desarrollar una tarea específica, corresponden a lo que la empresa sabe,

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______618::c8c527b8e3e992cfdf383f5fcdc0af04
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120-35922005000100005&lng=en&tlng=en