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Autor:
Lidiany Freire da Silva, Agostinha Mafalda Barra de Oliveira, Antonio Edson Oliveira Honorato, Alexandre José de Oliveira
Publikováno v:
Revista Psicologia, Vol 23, Iss 2, Pp 2437-2445 (2023)
The indication of common mental disorders (CMD) in teachers has been worrying. Its prevalence may be related to its characteristics. Based on the above, the objective of this study is to evaluate the relationship between CMD and sociodemographic and
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/836394d0a0b7421484963273ebcba5dc
Publikováno v:
Revista Gestão em Análise, Vol 9, Iss 3, Pp 192-206 (2020)
Esta pesquisa teve como objetivo quantificar o nível de estresse ocupacional percebido pelos atendentes de telemarketing de um contact center, localizado no Rio Grande do Norte. Uma vez que as empresas desse ramo são, historicamente, conhecidas pel
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3739b258744a4ff6be727f83421aa95f
Autor:
Aline Francilurdes Nery do Vale, Suzana Virgína da Costa Regis, Nataly Inêz Fernandes dos Santos, Agostinha Mafalda Barra de Oliveira
Publikováno v:
Holos, Vol 5, Iss 0, Pp 1-16 (2020)
O objetivo deste artigo é analisar como a gestão hoteleira de Canoa Quebrada-CE está vivenciando o contexto da pandemia da Covid-19. Diante disto, buscou-se compreender o impacto da pandemia nos negócios de hotelaria e identificar as ações adot
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/cc75fa282d9643dabe24097aa3c0aecf
Publikováno v:
Movimento, Vol 7, Iss 12, Pp 324-344 (2020)
Neste estudo, tem-se por objetivo analisar a relação de variáveis sociodemográficas com a prevalência da síndrome de burnout (SB) nos discentes do curso de Administração de uma Ifes no semiárido do Nordeste Brasileiro. Para tanto, mensurou-s
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7af94bc301ae4cf197a8f65086cb8849
Autor:
Aline Francilurdes Nery do Vale, Juliana Carvalho de Sousa, Agostinha Mafalda Barra de Oliveira, Pablo Marlon Medeiros da Silva
Publikováno v:
Revista Gestão em Análise, Vol 7, Iss 2, Pp 27-42 (2018)
A presente pesquisa objetiva mensurar o grau de satisfação dos discentes em administração com seus cursos e suas Instituições de Ensino Superior da cidade de Mossoró, RN. O estudo apresenta tipologia descritiva, com abordagem quantitativa, uti
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https://doaj.org/article/2fcae6b830d24b81bf7e50f780603bc9
Publikováno v:
Gestão & Produção, Vol 21, Iss 2, Pp 303-321 (2014)
Nas últimas décadas, muitos estudos têm sido realizados a fim de verificar a relação entre gestão de recursos humanos (GRH) e desempenho organizacional. Revisores qualitativos e quantitativos dos resultados destes estudos concluíram que há um
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https://doaj.org/article/6c404494fb1f4cac9ef4c97b81c54ac1
Publikováno v:
RAC: Revista de Administração Contemporânea, Vol 15, Iss 4, Pp 650-669 (2011)
The field of Strategic Human Resource Management, especially the relationship between Human Resource Management (HRM) practices and organizational performance, has controversies that remain unresolved. This means that there is still a need to review
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3217886c467b4820bd52f6e79fdf6b02
Autor:
João Clécio de Sousa Holanda, Dário Policarpo dos Santos Moreira, Lílian Caporlíngua Giesta Cabral, Agostinha Mafalda Barra de Oliveira
Publikováno v:
Revista FSA. 20:101-119
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::6b401691904f8d491a271aed87b1c4ab
https://doi.org/10.12819/2023.20.5.5
https://doi.org/10.12819/2023.20.5.5
Autor:
Julia Maria Dos Santos de Freitas, Agostinha Mafalda Barra de Oliveira, Juliana Carvalho De Sousa, Aline Francilurdes Nery Do Vale
Publikováno v:
Revista Gestão Organizacional. 15:93-108
Objetivo: Compreender a percepção dos custos e danos relacionados ao trabalho dos agentes de necropsia de um Instituto Técnico Científico de Perícia (ITEP), do estado do Rio Grande do Norte (RN). Método / abordagem: Trata-se de um estudo de cas
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::f67d9adbb1baa3b144e3b0b17d8f718e
https://doi.org/10.22277/rgo.v15i3.6810
https://doi.org/10.22277/rgo.v15i3.6810
Autor:
Rayssa Cleide De Oliveira, Andreza Rodrigues De Araújo, Agostinha Mafalda Barra De Oliveira, Lilian Caporlíngua Giesta Cabral
Publikováno v:
Revista de Gestão e Secretariado (Management and Administrative Professional Review); Vol. 14 No. 3 (2023): Revista de Gestão e Secretariado v.14, n.3, 2023; 3984-3994
Revista de Gestão e Secretariado; v. 14 n. 3 (2023): Revista de Gestão e Secretariado v.14, n.3, 2023; 3984-3994
Revista de Gestão e Secretariado; v. 14 n. 3 (2023): Revista de Gestão e Secretariado v.14, n.3, 2023; 3984-3994
A síndrome de burnout vem sendo considerado um problema de agravamento na vida de vários profissionais, que lidam diretamente com pessoas, tendo em vista suas consequências à saúde física e mental destes indivíduos. O presente estudo tem como
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::315ea02be82c6fbea41cb63fde7b3bf8
https://revistagesec.org.br/secretariado/article/view/1862
https://revistagesec.org.br/secretariado/article/view/1862