Zobrazeno 1 - 10
of 13
pro vyhledávání: '"Agnieszka Żarczyńska-Dobiesz"'
Publikováno v:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Iss 2(1004) (2024)
Objective: The purpose of this article is to identify the experiences of Generation Y employees of remote work and to identify the key factors that, in their opinion, develop or limit its effectiveness and efficiency. Research Design & Methods: The
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9b80d08a9081454db9b0ffdff7b5fd14
Autor:
Barbara Chomątowska, Jolanta Grzebieluch, Iwona Janiak-Rejno, Dorota Kiedik, Agnieszka Żarczyńska-Dobiesz
Publikováno v:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska Sectio H, Oeconomia, Vol 55, Iss 2, Pp 33-48 (2021)
Theoretical background: The limited number of scientific studies on the specifics of the professional identity formation of paramedics makes it possible to conclude that this subject is insufficiently identified. In addition, the growing demand for m
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8b2b5e1c3a754d53b3874bfc22b4e3e4
Publikováno v:
Research on Enterprise in Modern Economy Theory and Practice, Vol 1, Iss 24 (2018)
The main objective of this paper is to present the barriers of knowledge sharing by employees aged 50+ (“Baby Boomers” “BB”). The article is of a theoretical-empirical nature and is based on home and foreign literature as well as the studies
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/90ca2ae2266142908b4a8cbd50e85921
Autor:
Dorota Kiedik, Jolanta Grzebieluch, Barbara Chomątowska, Iwona Janiak-Rejno, Agnieszka Żarczyńska-Dobiesz
Publikováno v:
Annals of Agricultural and Environmental Medicine. 30:177-182
Publikováno v:
Eurasian Business Perspectives ISBN: 9783030650841
Current state of knowledge literature offers numerous studies of the team viability construct perceived as the main dimension of team’s effectiveness. The paper aims to identify threats to team viability in today’s conditions of operation of Poli
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::07293010c221e0238059472f9623716b
https://doi.org/10.1007/978-3-030-65085-8_7
https://doi.org/10.1007/978-3-030-65085-8_7
Publikováno v:
Management Forum. 6:8-13
Publikováno v:
PRACE NAUKOWE UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU. :188-199
Publikováno v:
Management Forum.
Publikováno v:
Nauki o Zarządzaniu.
Najstarsi przedstawiciele pokolenia „Z” wchodzą juz na rynek pracy. Dla zarządzających zasobami ludzkimi oznacza to wiele wyzwan związanych z ich przyjeciem do przedsiebiorstw. Konieczne jest poznanie ich wartości, potrzeb, motywacji i zasto
Bariery w obszarze dzielenia się wiedzą w organizacji i sposoby ich ograniczania – refleksje z badań
Autor:
Agnieszka Żarczyńska-Dobiesz
Publikováno v:
Management Forum.