Zobrazeno 1 - 6
of 6
pro vyhledávání: '"Agata GIERCZAK"'
Publikováno v:
Humanities and Social Sciences, Vol 30, Iss 4 - part 2, Pp 71-88 (2023)
The aim of the theoretical analysis is to define the connections and dependencies between the rationality of decisions made and personality determinants, in this case the construct of being good to oneself. The achievement of the intended goals was b
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/83597d37c451481aa58f44043637b20f
Autor:
Agata GIERCZAK
Publikováno v:
Humanities and Social Sciences, Vol 28, Iss 4, Pp 7-18 (2021)
Self-esteem determines the well-being of an individual; it is related to health and physical conditions, and consequently, it influences a person’s behavior, decision-making and social functioning. It has been the subject of research for many years
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d1ef8dc551d248fe9ef3901130cdd0df
Autor:
Agata Gierczak
Publikováno v:
Humanities and Social Sciences, Vol 26, Iss 4, Pp 49-60 (2019)
The activities of managers require much more energy than the functioning of people who do not manage teams of people and organizations. It generates a specific type of responsibility related to the implementation of four basic management functions -
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1813c9ac60fa41aeacdb6ac4a84eba06
Autor:
Sylwia GRODECKA, Agata GIERCZAK
Publikováno v:
Modern Management Review, Vol XIX, Iss 4 (2015)
Rozumienie zarządzania i przywództwa przez pryzmat kultury organizacyjnej w instytucjach edukacyjnych jest obiecującym i bardzo pożądanym zjawiskiem w polskiej rzeczywistości. W trybach korporacyjnych kulturowość i jej korelacje ze stylem zar
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3e13bc8db5f24ce694abdee1726ad41f
Autor:
Piotr Olaf Żylicz, Agata Gierczak
Publikováno v:
Humanities and Social Sciences quarterly.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::6ad10ab3b814b5a93acb61bc114ce9ba
https://doi.org/10.7862/rz.2017.hss.43
https://doi.org/10.7862/rz.2017.hss.43
Autor:
Agata Gierczak, Sylwia Grodecka
Publikováno v:
Modern Management Review, Vol XIX, Iss 4 (2015)
Rozumienie zarz ądzania i przywodztwa przez pryzmat kultury organizacyjnej w insty- tucjach edukacyjnych jest obiecuj ącym i bardzo po zą danym zjawiskiem w polskiej rzeczy- wisto ści. W trybach korporacyjnych kulturowo śc i jej korelacje ze sty
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::8272de099c6d7eab5c2b3b6d0aeae5ad
http://doi.prz.edu.pl/pl/pdf/zim/141
http://doi.prz.edu.pl/pl/pdf/zim/141