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Autor:
Adriana MARSHALL
Publikováno v:
Trabajo y Sociedad, Iss 32, Pp 79-101 (2019)
Focalizando en dos países, Argentina y Uruguay, en los que coexisten una institución del salario mínimo nacional consolidada y un sistema de negociación colectiva mayormente centralizado al nivel de las actividades económicas con muy amplia cobe
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https://doaj.org/article/a85af4a1f3124145b6229c4a84ffef94
Autor:
Adriana Marshall
Publikováno v:
Trabajo y Sociedad, Iss 26, Pp 5-23 (2016)
En este artículo se analizan los incentivos salariales basados en la productividad incluidos en los convenios colectivos de trabajo firmados en la industria argentina durante el período 2003-2012. Primero se examina la evolución comparativa, en
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https://doaj.org/article/9a84fb0bef0649a9b80831d4d2829938
Autor:
Adriana Marshall
Publikováno v:
Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol 34, Iss 1 (2016)
Los distintos tipos de contratos temporarios legales y las formas de empleo que no cumplen con la legislación facilitan el ajuste del empleo a los requerimientos de las empresas y permiten reducir costos laborales. Su incidencia en el empleo depende
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https://doaj.org/article/42113b2797844bd385995e20d33f5046
Autor:
Adriana Marshall, Laura Perelman
Publikováno v:
Estudios Sociológicos, Vol 22, Iss 65 (2004)
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https://doaj.org/article/865306d5fbad4efab26b0396848fc827
Autor:
Adriana Marshall
Publikováno v:
Revista Temas Sociológicos. :355-386
El grado de legitimidad que la sociedad otorga a los sindicatos puede afectar su poder y es un determinante importante de la sindicalización. Sin embargo, son escasos, particularmente en América Latina, los estudios de las actitudes hacia los sindi
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::c6765233d71d826e51390fbab9520789
https://doi.org/10.29344/07196458.29.2862
https://doi.org/10.29344/07196458.29.2862
Autor:
Adriana Marshall
Publikováno v:
Lost Promises ISBN: 9780429035333
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::8932fcc15a66f0207873adeea88ea85d
https://doi.org/10.4324/9780429035333-4
https://doi.org/10.4324/9780429035333-4
Autor:
Adriana Marshall
Publikováno v:
International Review of Applied Economics. 13:23-39
The relationship between the degree of centralization of wage setting and labour market outcomes, generally discussed with reference to advanced OECD countries, is explored in this paper through the comparative analysis of eight Latin American countr
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e777fc3400984a927c8f74b59e5f3a83
https://doi.org/10.1080/026921799101715
https://doi.org/10.1080/026921799101715
Autor:
Gregory DeFreitas, Adriana Marshall
Publikováno v:
Labour. 12:515-539
How do labour market conditions, trade union rights and job security regulations affect labour productivity? This paper is the first attempt at an empirical analysis of this important question for a large sample of Asian and Latin American countries.
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e3dbcd23d7232ffc5feab5b4926d1eca
https://doi.org/10.1111/1467-9914.00078
https://doi.org/10.1111/1467-9914.00078
Autor:
Adriana Marshall, Rosalía Cortés
Publikováno v:
Cambridge Journal of Economics. 17:391-408
The analysis of labor regulation through state social intervention (Argentina 1890-1990) shows how its oreintation varied according to labor-market conditions and the importance attached to labor consumption by the growth strategy. State social inter
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::f04f8795fd1ee5cd1d0e4b9b3f2f9877
https://doi.org/10.1093/oxfordjournals.cje.a035245
https://doi.org/10.1093/oxfordjournals.cje.a035245