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pro vyhledávání: '"Acoso en el trabajo"'
Autor:
Vicente-Pachés, Fernando
Publikováno v:
Repositori Universitat Jaume I
Universitat Jaume I
Universitat Jaume I
La Sentencia del Tribunal Supremo 45/2021, de 21 de enero, considera que no procede estimar la existencia del delito de acoso laboral por faltar la nota de gravedad, requisito cualificador necesario para que la conducta sea sancionada penalmente. Pro
Publikováno v:
Cultura de los Cuidados, Vol 0, Iss 30, Pp 71-78 (2012)
The aim this paper is to reflect on the concepts and meanings attributed to bullying in labor relations in the context of the literature about this theme. Bullying is a phenomenon characterized by embarrassment, humiliation, constant and repeated vio
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https://doaj.org/article/aa67a17e595a40ff97dc9cc0cc1c289a
Autor:
Vicente-Pachés, Fernando
La Sentencia del Tribunal Supremo 45/2021, de 21 de enero, considera que no procede estimar la existencia del delito de acoso laboral por faltar la nota de gravedad, requisito cualificador necesario para que la conducta sea sancionada penalmente. Pro
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1500::d69ee1f7578fc9795a86ac45c3358b18
Autor:
Rodríguez Calvo, Javier
Publikováno v:
RIULL. Repositorio Institucional de la Universidad de La Laguna
Universidad de La Laguna (ULL)
Universidad de La Laguna (ULL)
El presente TFG versa sobre la violencia y el acoso en el trabajo a través del estudio del nuevo Convenio de la OIT, el Convenio 190 sobre Violencia y Acoso en el Mundo del Trabajo. La importancia de este Convenio se debe a que es la primera norma i
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::e352ee7cdbfc2e90693d52c94afdf9d1
http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/19367
http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/19367
Autor:
José María, Sacristán Rodríguez
Publikováno v:
GREDOS. Repositorio Institucional de la Universidad de Salamanca
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[ES] Antecedentes: El número creciente de conflictos derivados en acoso laboral o mobbing resultantes de la dinámica laboral en la dirección de centros residenciales del territorio Español, con el acuciante perjuicio para la sociedad en su conjun
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::561df4eec66325257e5df77a759b9c34
https://doi.org/10.14201/gredos.137146
https://doi.org/10.14201/gredos.137146
Autor:
Cifuentes Hernández, Vega
Publikováno v:
GREDOS. Repositorio Institucional de la Universidad de Salamanca
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El objetivo del presente trabajo es analizar los diferentes estudios realizados sobre el acoso laboral entre profesionales de enfermería, identificar posibles causas y consecuencias derivadas del mismo. El método utilizado ha sido una revisión bib
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::f03934359493382ab3f5554f78801fe7
https://hdl.handle.net/10366/137598
https://hdl.handle.net/10366/137598
Publikováno v:
Colombia, C. d. (2006). Ley 1010 de 2006.
ESPAÑOLA, R. A. (s.f.). DICCIONARIO RAE.
Fernández Vicentea, T., Peñasco Iglesias, P., & Losada Cucco, L. (2009). Actualización y aspectos prácticos sobre el mobbing. Formación Médica continuada en Atención Primaria, 605-611.
González Rodríguez, V. M., de Cabo Astorga, M. Á., Martín Martín, C., & Franco Martín, M. Á. (2004). El mobbing: Aspectos conceptuales y cuestiones prácticas para el médico de familia sobre las conductas de acoso psicológico en el trabajo. (págs. 39-46). Madrid, España: Novartis: http://hospitalsanfranciscodeasis.org/pdf/mobbing.pdf
Rojo, J. V. & Cervera, A. M. (2005). Mobbing o acoso laboral. Madrid: Tébar: https://books.google.com.co/books?id=kUtzpsGLAKgC&printsec=frontcover&dq=tipos+de+acoso+laboral&hl=es-419&sa=X&redir_esc=y#v=onepage&q=tipos%20de%20acoso%20laboral&f=false
Noticias Caracol. (2007): https://noticias.caracoltv.com/bogota/amenazan-de-muerte-veedor-que-investiga-denuncias-de-acoso-laboral-en-la-policia
Garcés Martínez, L. (2004): Enfermería Integral, revista científica: Burnout: https://dialnet-unirioja-es.ezproxy.umng.edu.co:2518/servlet/articulo?codigo=1112343. Pag 67-68.
Amaya Martínez, De Viergol Lanzagorta. (2205). La consideración del síndrome del Burn out como constitutivo de la contingencia profesional del accidente de trabajo origen de la declaración de incapacidad permanente absoluta: http://www.empleo.gob.es/es/publica/pub_electronicas/destacadas/revista/numeros/59/Est08.pdf
ESPAÑOLA, R. A. (s.f.). DICCIONARIO RAE.
Fernández Vicentea, T., Peñasco Iglesias, P., & Losada Cucco, L. (2009). Actualización y aspectos prácticos sobre el mobbing. Formación Médica continuada en Atención Primaria, 605-611.
González Rodríguez, V. M., de Cabo Astorga, M. Á., Martín Martín, C., & Franco Martín, M. Á. (2004). El mobbing: Aspectos conceptuales y cuestiones prácticas para el médico de familia sobre las conductas de acoso psicológico en el trabajo. (págs. 39-46). Madrid, España: Novartis: http://hospitalsanfranciscodeasis.org/pdf/mobbing.pdf
Rojo, J. V. & Cervera, A. M. (2005). Mobbing o acoso laboral. Madrid: Tébar: https://books.google.com.co/books?id=kUtzpsGLAKgC&printsec=frontcover&dq=tipos+de+acoso+laboral&hl=es-419&sa=X&redir_esc=y#v=onepage&q=tipos%20de%20acoso%20laboral&f=false
Noticias Caracol. (2007): https://noticias.caracoltv.com/bogota/amenazan-de-muerte-veedor-que-investiga-denuncias-de-acoso-laboral-en-la-policia
Garcés Martínez, L. (2004): Enfermería Integral, revista científica: Burnout: https://dialnet-unirioja-es.ezproxy.umng.edu.co:2518/servlet/articulo?codigo=1112343. Pag 67-68.
Amaya Martínez, De Viergol Lanzagorta. (2205). La consideración del síndrome del Burn out como constitutivo de la contingencia profesional del accidente de trabajo origen de la declaración de incapacidad permanente absoluta: http://www.empleo.gob.es/es/publica/pub_electronicas/destacadas/revista/numeros/59/Est08.pdf
19 páginas. En este ensayo se profundizo sobre el acoso laboral en las organizaciones públicas colombianas, actualmente está regulado por la ley 1010 de 2006. Se analizó cada uno de los factores que influyen para que se genere acoso laboral en es
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2802::27ad41d9025d7353604657f97bafa4f0
https://hdl.handle.net/10654/17249
https://hdl.handle.net/10654/17249
Autor:
Málaga Bermejo, Ester
Publikováno v:
GREDOS. Repositorio Institucional de la Universidad de Salamanca
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Trabajo de fin de Grado. Grado en Derecho. Curso académico 2016-2017
[ES] En este trabajo nos centraremos en la legislación sobre prevención de riesgos laborales que afecta a la mujer trabajadora, así como a las medidas que hay o habría de
[ES] En este trabajo nos centraremos en la legislación sobre prevención de riesgos laborales que afecta a la mujer trabajadora, así como a las medidas que hay o habría de
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::b0dbdc7b87e21a38afe1264ff28beccc
http://hdl.handle.net/10366/136858
http://hdl.handle.net/10366/136858
Autor:
Quiun Montes, Laura
Publikováno v:
Biblos-e Archivo: Repositorio Institucional de la UAM
Universidad Autónoma de Madrid
Biblos-e Archivo. Repositorio Institucional de la UAM
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Universidad Autónoma de Madrid
Biblos-e Archivo. Repositorio Institucional de la UAM
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Tesis doctoral inédita leída en la Universidad Autónoma de Madrid, Facultad de Psicología, Departamento de Psicología Biológica y de la Salud. Fecha de lectura: 25-09-2017
Esta tesis tiene embargado el acceso al texto completo hasta
Esta tesis tiene embargado el acceso al texto completo hasta
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::6c38045a1e6af820ca59a252111054b6
http://hdl.handle.net/10486/682968
http://hdl.handle.net/10486/682968
Autor:
Michel Vézina, Julie Dussault
Publikováno v:
Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé, Vol 7, Iss 3 (2005)
Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé, Iss 7-3 (2005)
Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé, Iss 7-3 (2005)
Des dispositions législatives ont été adoptées dans plusieurs pays, afin de contrer le harcèlement psychologique au travail. Même s’il est souvent nécessaire, d’un point de vue juridique, que les mesures portent sur la protection individue
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::df3bd4f23c90f4e3049589002e24372e
http://journals.openedition.org/pistes/3155
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