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Dissertation/ Thesis
Arenas de produção de políticas públicas: a nova Política Nacional de Atenção à Saúde Mental no período de 1989 a 2001
Autor: ALMEIDA JÚNIOR, João Cauby de
Publikováno v: Repositório Institucional da UFPAUniversidade Federal do ParáUFPA.
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Externí odkaz: http://repositorio.ufpa.br/jspui/handle/2011/4817
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A Política Nacional de Defesa e estratégias de enfrentamento ao tráfico internacional de drogas na Amazônia setentrional brasileira
Autor: Almeida Júnior, João Cauby de
Publikováno v: Repositório Institucional da UnB
Universidade de Brasília (UnB)
instacron:UNB
Tese (doutorado)—Universidade de Brasília, Instituto de Relações Internacionais, Programa de Pós-Graduação em Relações Internacionais, 2018. O interesse teórico de promover a aproximação entre os campos da segurança e da defesa acaba po
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http://repositorio.unb.br/handle/10482/34905
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COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS DAS UNIDADES ACADÊMICAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ: APLICAÇÃO DE METODOLOGIA DE IDENTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS E NECESSIDADES DE CAPACITAÇÃO
Autor: SANTOS, EDILZA COSTA DOS, NOGUEIRA, DANIELE HERONDINA OLIVEIRA PINHEIRO, MIRANDA, KARLA ANDREZA DUARTE PINHEIRO DE, NASCIMENTO, CLEIDE RAIOL, ALMEIDA JÚNIOR, JOÃO CAUBY DE
Publikováno v: Repositório Institucional da UFSC
Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC
Com a instituição do modelo de gestão por competências através do decreto nº 5.707/2006, que trata da Política Nacional de Desenvolvimento Pessoal (PNDP) para os órgãos da Administração Pública Federal, o presente artigo tem como objetivo
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https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/181213
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'GESTÃO DA CAPACITAÇÃO POR COMPETÊNCIAS: APLICAÇÃO DE PROPOSTA TEÓRICA E PRÁTICA DA METODOLOGIA DE DIAGNÓSTICO DE NECESSIDADES DE CAPACITAÇÃO (DNC) POR COMPETÊNCIAS NA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ.'
Autor: NOGUEIRA, DANIELE HERONDINA OLIVEIRA PINHEIRO, NASCIMENTO, CLEIDE RAIOL, COSTA, THIAGO DIAS, ALMEIDA JÚNIOR, JOÃO CAUBY DE
Publikováno v: Repositório Institucional da UFSC
Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC
Atualmente a Administração Pública Federal está em fase de mudanças para uma estrutura orientada para melhorias nos serviços prestados ao cidadão. A área de gestão de pessoas tem papel fundamental nesse processo de mudanças, pois contribui
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https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/136219
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O PROCESSO DE MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DO CAMPUS DE BELÉM DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ: MÉTODO, RESULTADOS E PRODUTOS
Autor: NOGUEIRA, DANIELE HERONDINA OLIVEIRA PINHEIRO, NASCIMENTO, CLEIDE RAIOL, COSTA, THIAGO DIAS, ALMEIDA JÚNIOR, JOÃO CAUBY DE
Publikováno v: Repositório Institucional da UFSC
Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal instituída pelo Decreto nº 5.707/2006 introduziu na administração pública federal o modelo de gestão por competências. Em 2011, o projeto “Mapeamento de Competências” dos servidores técn
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https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/136124
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CONCURSO PÚBLICO POR COMPETÊNCIAS: UM ESTUDO PILOTO EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO
Autor: Costa, Thiago Dias, Teixeira, Aline Abreu, Nascimento, Cleide Raiol, Almeida Júnior, João Cauby de, Almeida, Walquíria Corrêa de
Publikováno v: Repositório Institucional da UFSC
Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC
O modelo de Gestão por Competências foi formalmente implantado na Administração Pública pelo Decreto 5.707/2006. Entretanto, anos após sua promulgação, experiências na implantação desse modelo de gestão em órgãos públicos são escassos
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https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/132067
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A IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL NA COORDENADORIA DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E AVALIAÇÃO DE UMA UNIDADE ACADÊMICA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ
Autor: Nogueira, Daniele Herondina Oliveira Pinheiro, Nascimento, Cleide Raiol, Almeida Júnior, João Cauby De
Publikováno v: Repositório Institucional da UFSC
Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC
A atual gestão de pessoas da Administração Pública Federal está promovendo essenciais reformulações nos seus processos. No que se refere à avaliação de desempenho, acredita-se ser um instrumento de apoio à gestão e de melhoria da qualidad
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https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/114725
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Arenas de produção de políticas públicas: a nova política nacional de saúde mental = Public policy-making arenas: a new nacional policy on mental health
Autor: Almeida Júnior, João Cauby de
Publikováno v: Repositório Institucional do STJ
Superior Tribunal de Justiça (STJ)
instacron:STJ
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http://bdjur.stj.jus.br/jspui/handle/2011/104468
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