Zobrazeno 1 - 10
of 28
pro vyhledávání: '"ADKAR® model"'
Autor:
Turky J. Arbaein, PhD, Khulud K. Alharbi, PhD, Abdulrhman A. Alzhrani, PhD, Sarah S. Monshi, PhD, Ali M. Alzahrani, PhD, Talal M. Alsadi, BSc
Publikováno v:
Journal of Taibah University Medical Sciences, Vol 19, Iss 2, Pp 453-459 (2024)
الملخص: أهداف البحث: تشهد المملكة العربية السعودية تغييرات تحويلية في مجال الرعاية الصحية، مع إعطاء الأولوية لمراكز الرعاية الصحية الأو
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/852158c2f145433abba6b76880e3afb3
Publikováno v:
Animals, Vol 14, Iss 17, p 2498 (2024)
Veterinary coaching was tested to assess its efficacy in promoting adherence to biosecurity procedures. Poultry farmers (n = 13) in Belgium were profiled using ADKAR®, coached and audited prior to and 6 months after coaching. The ADKAR® (Awareness,
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d0a7a303fe0243559e725e2734aca38b
Publikováno v:
Information, Vol 15, Iss 7, p 406 (2024)
This study proposes the integration of change management with a knowledge management framework to address knowledge retention and successful change management in the context of Industry 5.0. Using the ADKAR model, it is suggested to implement strateg
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f8f20767c6e045da87e1a4fc346fb912
Autor:
Arthi Amalraj, Hilde Van Meirhaeghe, Anne-Christine Lefort, Nathalie Rousset, Justine Grillet, Annick Spaans, Aitor Devesa, Sandra Sevilla-Navarro, Giuditta Tilli, Alessandra Piccirillo, Artur Żbikowski, László Kovács, Mária Kovács-Weber, Ilias Chantziaras, Jeroen Dewulf
Publikováno v:
Animals, Vol 14, Iss 11, p 1603 (2024)
Poultry producers’ attitudes towards biosecurity practices were assessed by using the ADKAR® (Awareness, Desire, Knowledge, Ability, and Reinforcement) behavioral change model. Conventional poultry producers (n = 155) from different production typ
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8056bed05a32466a9ea1fd8a3db03f8b
Autor:
Adhitya Eka Putri
Publikováno v:
Khazanah: Jurnal Pengembangan Kearsipan, Vol 15, Iss 2, Pp 177-192 (2022)
Intisari Perkembangan teknologi dan munculnya pandemik Covid-19 menuntut organisasi untuk berubah dan berkembang. Salah satu sektor organisasi yang harus berubah dan berkembang adalah bidang persuratan dan kearsipan, yaitu dari pengelolaan konvensio
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d651a2b21fe94d4eb0b55ba53372c9c8
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Journal of Client-centered Nursing Care, Vol 4, Iss 4, Pp 203-212 (2018)
Background: Transformation is the greatest problem that all organizations face today. By the participation of people in the change projects, the possible resistance rate is reduced and the process of change is accelerated. The readiness of individual
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b9684dabacdf4b699a9f43e3c30ff303