LE LEADERSHIP STRATEGIQUE ET LES PRATIQUES DE RSE : UN FOCUS THEORIQUE SUR LE RÔLE DE L’ORIENTATION OUVERTE DU DIRIGEANT

Autor: ABBASS ZAKARIA, HAMMOUCHI MOHAMMED SAID, EL HIRI ABDERRAZAK

Publikováno v: Revue Marocaine de Recherche en Management et Marketing, Vol 13, Iss 2, Pp 1-30 (2021)

Les risques liés aux pressions fortes des parties prenantes de la société civile et surtout l’existence de législations, ou leur anticipation, fondent l’intérêt des entreprises en vue de l’intégration de la RSE dans leur stratégie. Nono

Externí odkaz: https://doaj.org/article/651ed2bfa2194c0cb2a4ae800e6b45bc

The role of CSR practices in generating consumer perceived value: empirical evidence from Moroccan banking sector

Autor: Abbass, Zakaria, Benjelloun Andaloussi, Omar, Rais, Fatimazahra

Publikováno v: Social Responsibility Journal, 2023, Vol. 19, Issue 10, pp. 1809-1829.

Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/SRJ-07-2022-0298

Le rôle des pratiques de GRH sur la performance organisationnelle: l’apport du modèle universaliste

Autor: Harmaz, Meryem, Abbass, Zakaria

Publikováno v: International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 2 No. 6 (2021): October-November ; 23-38
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 2 No. 6 (2021): Octobre-Novembre; 23-38

Human resource management (HRM) practices influence HR results. This is about both the motivation and the skills of the employees. These two variables, in turn, are likely to affect productivity, quality, service, safety, innovation as well as other

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=issn26588455::70359f1e0ad515203e94c9fe0a4f6d83
https://www.ijafame.org/index.php/ijafame/article/view/386