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Autor:
Y. El Mabrouk, A. Fazaa, S. Miladi, O. Kmar, M. Sallemi, L. Souebni, K. Selma, C. Selma, A.K. Ben, L. Ahmed
Publikováno v:
La Revue de Médecine Interne. 43:A159
Autor:
Y. El Mabrouk, S. Miladi, A. Fazaa, M. Sallemi, L. Souebni, O. Kmar, K. Selma, C. Selma, A.K. Ben, L. Ahmed
Publikováno v:
La Revue de Médecine Interne. 43:A203
Autor:
Christian Vandenberghe, A.K. Ben Ayed
Publikováno v:
Psychologie du Travail et des Organisations. 24:294-308
Resume Cet article examine la relation entre la recherche de feedback positif et negatif et la performance au travail, evaluee par les superieurs, en fonction des orientations vers les objectifs (apprentissage, performance, et evitement) des employes
Autor:
A.K. Ben Ayed, Christian Vandenberghe
Publikováno v:
Psychologie du Travail et des Organisations. 24:203-218
Resume Cet article rapporte les resultats d’une etude portant sur les effets de l’engagement au travail et de l’estime de soi organisationnelle sur la satisfaction envers la carriere. La satisfaction envers la carriere est mesuree a trois momen
Autor:
Moncef Sellami, L. Souabni, A. Fazaa, S. Chekili, S. Kassab, A.K. Ben, W. Belhaj, K. Ouenniche, S. Miladi, L. Ahmed
Publikováno v:
Revue du Rhumatisme. 88:A316
Autor:
L. Souabni, K. Ouenniche, A.K. Ben, W. Belhaj, S. Kassab, A. Fazaa, S. Miladi, L. Ahmed, S. Chekili, Moncef Sellami
Publikováno v:
Revue du Rhumatisme. 88:A217
Autor:
Christian Vandenberghe, A.K. Ben Ayed
Publikováno v:
Psychologie du Travail et des Organisations. 23:29-42
Resume Cet article examine le role moderateur des orientations vers les objectifs (orientation apprentissage, performance et evitement) dans la relation entre l’envergure de poste (soit une variable composite mesurant la variete des tâches, l’au
Autor:
Christian Vandenberghe, A.K. Ben Ayed
Publikováno v:
Psychologie du travail et des organisations
Psychologie du travail et des organisations, Elsevier Masson, 2019, 25, pp.208-220. ⟨10.1016/j.pto.2019.07.001⟩
Psychologie du travail et des organisations, Elsevier Masson, 2019, 25, pp.208-220. ⟨10.1016/j.pto.2019.07.001⟩
Resume La relation entre l’engagement affectif des employes envers leur superviseur et la recherche de feedback negatif est peu exploree dans la litterature. De plus, le role des caracteristiques propres au contexte de cette relation est meconnu. D
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::40761b9c18a08c68bcd9b6bda6ab2a76
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03488034
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03488034
Autor:
W. Amouri, Riadh Mhiri, A.K. Ben Abdallah, S. Charfeddine, F. Guermazi, H. Zitouni, M. Maaloul, F. Hamza, K. Chtourou, I. Jardak
Publikováno v:
Médecine Nucléaire. 44:112
Introduction Le syndrome de la jonction pyelo-ureterale (SJPU) est une anomalie des voies urinaires qui se voit assez frequemment chez le nourrisson et l’enfant. Le diagnostic precoce qui repose sur l’imagerie morphologique et fonctionnelle assoc
Autor:
Hamdi Louati, Riadh Mhiri, M. Ben Dhaou, Mohamed Jallouli, A.K. Ben Abdallah, H. Ben Ameur, Mohamed Zouari
Publikováno v:
The American journal of emergency medicine. 36(10)