Výsledky vyhledávání - "A. A. Rukhman"

Akademický článek

“Recruiting the right research associate for case research center”

Autor: Najam, Sonia, Solangi, Rukhman, Umrani, Waheed Ali, Rajput, Sheraz Mustafa

Publikováno v: Emerald Emerging Markets Case Studies, 2021, Vol. 11, Issue 1, pp. 1-21.

Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/EEMCS-04-2020-0102

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Implementing evaluation for positive organizational changes: IBA-public school Sukkur, Pakistan

Autor: Umrani, Waheed Ali, Solangi, Rukhman, Ali Memon, Mumtaz, Hadeesa, Asmaa, Khoso, Soonhan

Publikováno v: Emerald Emerging Markets Case Studies, 2019, Vol. 9, Issue 3, pp. 1-27.

Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/EEMCS-05-2018-0067

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Sindh Fruit Traders: Expanding Abroad.

Autor: Umrani, Waheed Ali, Solangi, Rukhman, Mirani, Manzoor, Ahmed, Umair, Abro, Muhammad Azeem

Publikováno v: Asian Journal of Management Cases; Mar2024, Vol. 21 Issue 1, p83-98, 16p

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Akademický článek

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Impact of training perception on affective commitment and the mediating role of work engagement: Evidence from the hospitality sector of Pakistan

Autor: Samar Batool Shah, Saeed Siyal, Rukhman Solangi, Gul Afshan

Publikováno v: Human Systems Management. 41:375-392

BACKGROUND: Given the importance and issues about the hospitality industry, commitment has remained a significant concern for human resource managers and researchers. This paper aims to develop the insights by assessing perceptions of training and wo

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::f1884467f890ff873c8ed8410254e5c3
https://doi.org/10.3233/hsm-211189

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

New model of executive governmental structure as a human capital development factor

Autor: Adukova, Alevtina, Adukov, Rukhman

Publikováno v: Економічний часопис - ХХІ / Economic Annals-XXI. (7-8(1)):24-27

Externí odkaz: https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=297411

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Sustaining Hazir Sabzi Through Study, Work and Family: A Three-Tier Conflict.

Autor: Umrani, Waheed Ali¹ (AUTHOR), Solangi, Rukhman² (AUTHOR) rukhman.solangi@iba-suk.edu.pk, Bodolica, Virginia³ (AUTHOR), Khan, Buxial² (AUTHOR), Tariq, Beenish⁴ (AUTHOR)

Publikováno v: Asian Case Research Journal. Mar2021, Vol. 25 Issue 1, p59-80. 22p.

Zobrazit plný text záznamu

They can’t treat you well under abusive supervision: Investigating the impact of job satisfaction and extrinsic motivation on healthcare employees

Autor: Munwar Hussain Pahi, Maria, Saeed Siyal, Rukhman Solangi, Chunlin Xin

Publikováno v: Rationality and Society. 33:401-423

Building on the emerging research that has demonstrated the adverse effects of abusive supervision on employee performance, this research draws on the theories of prosocial motivation and action identification. We develop and empirically test a media

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::19fd49d8cf8cd90b91a7db4bbf0b333e
https://doi.org/10.1177/10434631211033660

Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání