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La presente investigación tiene como objetivo analizar el clima laboral en la División de Recursos Humanos de la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua - UNAN-Managua durante el período 2021-2022, ubicada en el distrito I del municip
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3634::f0d64544d8ab6d08e2268c6e525436a7
http://repositorio.unan.edu.ni/19878/1/19878.pdf
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Autor:
Altamirano Duriez, Nallely Verónica, Pérez Zapata, Tatiana Laztenia, Ñurinda González, Scarleth Guadalupe
El presente trabajo de seminario de graduación tiene como tema comportamiento organizacional y como subtema emociones, estados de ánimos, actitudes y satisfacción en el trabajo. Tiene como objetivo general relacionar las emociones, estados de áni
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3634::8c2e85ce9c602c3f537bb17e5df94875
http://repositorio.unan.edu.ni/19428/2/Licencia.jpg
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Publikováno v:
REICE: Revista Electrónica de Investigación en Ciencias Económicas. 8:40-53
El liderazgo y el clima organizacional son dos aspectos importantes a considerar para el crecimiento sostenible y sustentable de cualquier organización. En este sentido, el objetivo del presente estudio es establecer la relación entre los estilos d
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d5e2770391de1f82f2c5aeddafae42a9
https://doi.org/10.5377/reice.v8i16.10659
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Autor:
Suárez, Zenayda Aurora
La presente investigación: Condiciones Socio-laborales y su impacto en la salud física y emocional del personal de enfermería que trabaja en el Hospital Regional Escuela Asunción de Juigalpa Chontales, se realizó con el objetivo de determinar la
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3634::abd585fe2f5f4f43a0f00273a7ce1170
http://repositorio.unan.edu.ni/18439/1/88x31_cc.png
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Autor:
Francisco Martínez Báez
El objetivo de este trabajo de investigación consiste analizar a través de una encuesta la función moderadora de la inteligencia emocional en situaciones estrés laboral en la División de Adquisiciones de la UNAN-Managua, en la cual hubo algunos
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::6a27dfbbe7b595d3e1913150fd49dad7
http://repositorio.unan.edu.ni/18403/2/46141.pdf
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Autor:
Romero López, Julio Cesar
El presente estudio tiene como objetivo diseñar una propuesta de sistema de valuación de puestos para la Empresa Consultora de Servicios Arancelarios (ECSA) durante el periodo 2020 – 2021, considerando la importancia que tiene para la empresa con
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http://repositorio.unan.edu.ni/17315/1/17315.pdf
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Autor:
López, Yahary Kristell
La temática abordada en la investigación trata sobre el clima laboral en que se desarrolla la empresa Y&C Consultores, específicamente en el área de auditoría, es decir, que se analiza cada uno de los aspectos fundamentales que integran el conce
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http://repositorio.unan.edu.ni/17280/1/17280.pdf
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El presente trabajo de investigación se realizó con el fin de mejorar las condiciones del área de preindustria de la empresa PROTASA Ocotal S.A en materia de seguridad e higiene laboral, la investigación realizada fue de tipo descriptiva y transv
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3634::52c4c11801f0611720239514e8982f99
http://repositorio.unan.edu.ni/17550/1/20393.pdf
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Con el objeto de llevar a cabo el estudio de Seguridad e Higiene ocupacional en el área productiva de la empresa tabacalera TAMBOR, se realizó un estudio descriptivo, donde se evaluó las condiciones que posee la empresa en materia de Ergonomía, S
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http://repositorio.unan.edu.ni/17613/1/20396.pdf
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El presente trabajo aborda elementos relacionados al área multidisciplinar; seguridad e higiene ocupacional, ofreciendo una gama de aspectos teóricos relacionados con los agentes físicos, los agentes biológicos o los contaminantes de origen quím
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http://repositorio.unan.edu.ni/14667/1/14667.pdf
http://repositorio.unan.edu.ni/14667/1/14667.pdf