Výsledky vyhledávání - "360 Degree Performance Appraisal"

İnsan kaynakları yönetiminde, çalışanların 360 derece performans değerlendirmeye yönelik tutumlarının demografik değişkenler bakımından incelenmesi: Makine sektöründe bir uygulama

Autor: ŞÖLEN, ŞEFİKA

ĠNSAN KAYNAKLARI YÖNETĠMĠNDE, ÇALIġANLARIN 360 DERECE PERFORMANS DEĞERLENDĠRMEYE YÖNELĠK TUTUMLARININ DEMOGRAFĠK DEĞĠġKENLER BAKIMINDAN ĠNCELENMESĠ: MAKĠNE SEKTÖRÜNDE BĠR UYGULAMA Şefika ŞÖLEN Yüksek Lisans Tezi, Ekonomi ve Fi

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::189cc10a8c0cb4628e3888103076191e
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/250379

Zobrazit plný text záznamu

360-Degree Performance Appraisal and Feedback System: A Study with Heads of Departments in Çanakkale Onsekiz Mart University

Autor: Burak Varol, İsmail Kayar, Mustafa Görün

Publikováno v: Gaziantep University Journal of Social Sciences, Vol 17, Iss 4, Pp 1425-1437 (2018)

Performans degerlendirme sistemi insan kaynaklari yonetiminin hedefe ulasmada en onemli belirleyicilerinden biridir. Bu nedenle orgutlerin hedeflerine ulasabilmelerinde calisanlarin performanslarini nasil ve hangi yontem ile belirledikleri buyuk onem

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::11dce26b9896bda53aa6643ebae160d3
http://dergipark.gov.tr/download/article-file/543651

Zobrazit plný text záznamu

Bulanık AHP ve AHP destekli 360 derece performans değerlendirme yönetim bilgi sisteminin kurulması ve uygulanması

Autor: Kaya, Burcu

İşletmelerin piyasadaki rekabet koşullarında varlığını devam ettirmesinin en büyük mimarı elinde bulundurduğu insan kaynağıdır. İşletmeler performansı yüksek çalışanları bünyesinde barındırdığı sürece stratejik hedefleri

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::ab29fba9b9b92d4e9ebffb7756cf7a7e
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/414308

Zobrazit plný text záznamu

İşletme çalışanlarının 360 derece performans değerleme sisteminde iş stresi iş tatmini ile işten ayrılma eğilimi üzerindeki etkileri ve bir uygulama

Autor: Gündem, Hakan Mehmet

Bu çalışmanın amacı, günümüzde önemi hızla artan İnsan Kaynakları Yönetimi uygulamalarında çalışanın işe girişinden işten ayrılışına kadar gerçekleşen tüm aşamalarda iş görenin gereksinimlerini karşılama ve motivasyon

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::6e21d09ce47cdb7f52dd2713d25d68cd
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/659978

Zobrazit plný text záznamu

360 derece performans değerlendirme sisteminin metal sektöründeki yöneticiler üzerine etkileri

Autor: Yumak, Hasan Fatih

Bu çalışma kapsamında ekonominin temel dinamiklerinden biri olan metal sektöründe, Kocaeli'nde bulunan KOBİ üstü firmaların personel yapıları incelenmiş ve sektörde bulunan firmaların çalışan yapısının, teknolojide meydana gelen

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::766f2bcfe60ba135d6e442290b27c6fd
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/90032

Zobrazit plný text záznamu

The analysis and use of 360 degree feedback technique in the evaluation of leadership style

Autor: Uddin, Mohammad Rahim

360 derece geribildirim, davranış değişikliklerini açıklamak için uygun ve kapsamlı bir bakış açısı için fırsat sağlar. Örgüt liderleri başarı sağlamak için 360 derece geribildirimi kullanarak vizyonunu ve iş stratejilerini gel

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::549f993e901c1d95faf549d94eb29c87
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/125349

Zobrazit plný text záznamu

The aplicability of 360 degree performance evaluation system inhospitals: Implementation of Bingöl Public Hospital

Autor: Onat, Mehmet

06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Orta

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::24db9e77c441d11158da14c060ad471e
https://hdl.handle.net/20.500.12619/69176

Zobrazit plný text záznamu

Öğretmen başarısına etkisi açısından performans değerlendirmesi: Çeşme ilçesi okulları performans araştırması

Autor: Aği, Suat

Bu çalışmanın konusunu Milli Eğitim Bakanlığı öğretmenlerinin performanslarının değerlendirilmesi oluşturmaktadır. Çalışmanın amacı; performans değerlendirme uygulamasını tarihsel sürecinde inceleyerek, uygulamanın ülkemizde

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::fd283f6e488684d2c6a3b996bc4568d5
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/375814

Zobrazit plný text záznamu

360 derece performans değerlendirme sistemi çerçevesinde performansa dayalı ücretlendirmenin Türk kamu yönetiminde uygulanabilirliği: Kırıkkale Belediyesi'nde bir araştırma

Autor: Kiliç, Şinasi

İnsan kaynakları alanının en önemli işlevlerinden olan performans değerlendirmelerinin Türk Kamu Yönetimi alanında uygulanması on yıllardır dile getirilen ve hükümet politikalarında yer verilen bir konu olmuştur. Çağın gereklerine

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::ea191928bad5fc309ddebf88d9c445c6
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/402430

Zobrazit plný text záznamu

360 derece performans değerlendirme sisteminin örgütsel öğrenme kapasitesi üzerine etkisine dair bir araştırma

Autor: Horuz, İrem

Amaç: Bu çalışmanın temel amacı hastane işletmelerinde 360 derece performans değerlendirme sisteminin örgütsel öğrenme kapasitesi üzerindeki etkisini sorgulamaktır.Yöntem: Çalışmada anket yöntemi kullanılmıştır. Çok merkezli o

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::3ffc36ca89fe6482933de51621b4f51e
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/86377

Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání