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Publikováno v: 国士舘大学経営研究所紀要 = Kokushikan University Bulletin of the Research Institute of Business. 53:127-149

目次Ⅰ はじめにⅡ 企業パーパス論と欧州における産業財団所有Ⅲ パタゴニアの所有構造再編とパーパス・トラスト所有Ⅳ 米国におけるパーパス・トラスト所有 : 法制度の整備とその�

Publikováno v: 商学討究. 73(4):71-108

Publikováno v: 国士舘大学経営論叢 = Kokushikan business review. 12(1):53-67

目次Ⅰ．はじめにⅡ．経営戦略論における「戦略的思考」概念の展開Ⅲ．「戦略的思考」における分析的側面と創造的側面１大前研一の視座と論点２ H.Mintzbergの視座と論点Ⅳ．考察Ⅴ

Publikováno v: 國士舘大學政經論叢 = SEIKEI-RONSO = THE REVIEW OF POLITICS AND ECONOMICS. 189:151-178

目次1．はじめに2．既存研究の検討3．複占市場などの不完全競争市場において、企業が「売上最大化」か「利潤最大化」のいずれの戦略に重きを置けば、競争優位に立てるのか4．経営�

Publikováno v: 拓殖大学経営経理研究 = Takushoku University research in management and accounting. 120:29-49

2014年に公表された「「持続的成長への競争力とインセンティブ～企業と投資家の望ましい関係構築～」プロジェクト最終報告書」（以下「伊藤レポート」）では，日本企業の収益力は�

Autor: Yoko, Uryuhara, Ryosuke, Onishi

Publikováno v: 同志社商学 = Doshisha Shogaku (The Doshisha Business Review). 73(1):203-219

資料(Material)

Publikováno v: 国士舘大学経営論叢 = Kokushikan business review. 10(2):27-55

目次Ⅰ. 本稿の対象，課題・意義と分析順序 1. 対象 2. 研究の課題と意義 3. 分析順序Ⅱ. パーパス論の種類と出現時期 1. 二つのパーパス論：企業パーパス論と組織パーパス論 2. パーパス

Publikováno v: 国士舘大学経営論叢 = Kokushikan business review. 10(2):127-136

目次1．はじめに2．企業はどのような目的のために存在するのか3．ドイツ企業のコーポレート・ガバナンスを規定する二つの要因4．同族企業のコーポレート・ガバナンス研究の論点5．�

Publikováno v: 国士舘大学経営研究所紀要 = Kokushikan University Bulletin of the Research Institute of Business. 51:44-49

目次Ⅰ はじめにⅡ 経営理念とおもてなし経営Ⅲ 企業成長とスピード経営Ⅳ 「3つの谷間」の克服と企業ブランドの確立Ⅴ 想定外を乗り越える変化への適応Ⅵ おわりに～経営者として�

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