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国士舘大学経営研究所紀要 = Kokushikan University Bulletin of the Research Institute of Business. 53:151-170
目 次Ⅰ はじめにⅡ サステナビリティ基準委員会設立の経緯Ⅲ アパレル業界のSDGs達成への取り組みⅣ SDGs情報開示の取り組み例の整理Ⅴ おわりに
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Autor:
Yusuke, Sawada
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同志社商学 = Doshisha Shogaku (The Doshisha Business Review). 74(4-5):809-824
研究(Article)
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拓殖大学経営経理研究 = Takushoku University research in management and accounting. 122:1-9
本稿では，ワークルール（労働法）の遵守強化に関わると思われる国際的な動向とその影響について検討する。近年，これまで主に単なるコンプライアンス（法令遵守）の観点から論じ
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国士舘大学経営研究所紀要 = Kokushikan University Bulletin of the Research Institute of Business. 52:79-103
目 次Ⅰ はじめに：対象と課題Ⅱ 法案の公表に至る経緯と提案主体 1．経緯 2．責任所有財団 (SVE) の構成と設立会員企業Ⅲ 法案の基本的特徴とその必要性 1．法案の構成 2．基本的特徴と
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同志社商学 = Doshisha Shogaku (The Doshisha Business Review). 73(3):921-937
研究(Article)
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Autor:
Mirei, Ishikawa
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同志社商学 = Doshisha Shogaku (The Doshisha Business Review). 73(2):527-536
今日のデジタル経済の進化を支える代表的なプラットフォーマーは、グーグル、アップル、フェイスブック、そしてアマゾンの4社であり、GAFAと総称される。本稿はGAFAの市場支配力が問
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Autor:
Tadahisa, Ohno
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熊本法学 = Kumamoto law review. 152:104-83
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http://hdl.handle.net/2298/00044050
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国士舘大学経営論叢 = Kokushikan business review. 10(2):27-55
目 次Ⅰ. 本稿の対象，課題・意義と分析順序 1. 対象 2. 研究の課題と意義 3. 分析順序Ⅱ. パーパス論の種類と出現時期 1. 二つのパーパス論：企業パーパス論と組織パーパス論 2. パーパス
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国士舘大学経営論叢 = Kokushikan business review. 10(2):127-136
目 次1．はじめに2．企業はどのような目的のために存在するのか3．ドイツ企業のコーポレート・ガバナンスを規定する二つの要因4．同族企業のコーポレート・ガバナンス研究の論点5．
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Autor:
Mitsuo, Adachi
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同志社政策科学研究 = Doshisha University policy & management review. 22(2):1-12
現代企業において、AI(Artificial Intelligence)を活用した経営判断が現実味を帯びている。ただし、そこには社会のサステナビリティを追求することが同時に必要であろう。それに関して経営
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