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Autor:
최동희 ( Choi Dong-heui )
Publikováno v:
Tourism Research. 43:221-238
그 동안 창의적 행동을 높이는 요인에 대한 연구에 다수 진행 되었으나 저해요인에 대한 연구는 부족한 실정이다. 그러므로 본 연구는 호텔 직원이 지각하는 직무스트레스가 창의적 행동에